公司辞职交接工作可有工资
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公司辞职交接工作没有工资...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
辞职后交接工作算工资吗
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算，只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，也要计算工资的，解除劳动合同时...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后交接工作的工资怎样发
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已经离职了，要等交接人来交接完后才发工资是合理的，用人单位应当在劳动者辞职到期以后，结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
提交辞职申请后会有工资领取吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的，劳动者辞职以后，应当按时上班，上班期间不能缺勤迟到，否则用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职交接工作需要多长时间
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辞职交接工作需要15日。 辞职后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不需要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
提交辞职申请，工作交接期间有无工资？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资免税怎么申请
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蔡景峰律师|
专职律师，14年经验
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试用期间提前3天辞职了，可以不回去交接工作？
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可以的，交接好后要求单位结清工资，出具解除劳动合同证明。...
浙江在线咨询顾问团
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离职交接期间还要工作吗
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提出辞职后一个月是交接工作的时间，还用承担工作内容。提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时间是由递交申请的日期开始算的。离职的最后1天，无论是在正常工作还是在办理离职手续，办理工作...
云南在线咨询顾问团
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离职交接期间还要工作吗
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一、离职交接期间还要工作吗 1、提出辞职后一个月是交接工作的时间，还用承担工作内容。提前30天申请离...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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试用期被辞退交接工作时间
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一般辞职工作交接都需要辞职到期以后，三天之内办理离职交接手续。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期辞职不交接工作有哪些后果
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一、试用期辞职不交接工作的后果 试用期是有需要交接工作的，否则公司有理由克扣工资，甚至拒发，劳动者在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到提交辞职申请，工作交接期间有无工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提出辞职时工作交接完单位不发工资如何处理
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1、劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放；如果单位逾期不发放的，可通过申请调解、提请仲裁、起诉等方式来处理。 2、法律依据：...
青海在线咨询顾问团
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现在工作不交接辞职还能领到工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
重庆在线咨询顾问团
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员工递交辞职申请后没有办理离职手续还在工作期间辞职期限怎么计算
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员工递交辞职申请，但是没有办理离职手续，还在工作岗位上，那么在办理离职手续之前，员工还是属于单位员工。员工递交辞职申请之后，劳动关系解除的时间是按照员工实际离职时间计算。并不是按照申请日期计算的。同时...
山东在线咨询顾问团
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试用期被无故辞退没有交接工作她会给我工资吗
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试用期也是有工资的，但是如果因为工作交接问题给公司造成损失，如果公司让你支付赔偿，那也是可能的。如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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同事辞职后由我接他的工作员工离职不交接暂扣工资
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公司应该有交接的明细按照明细走，没有办理离职，如果你提供正常劳动就要支付工资如果是告科研的，如果你在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
期间提交了OA离职申请。还需要继续工作吗？
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三天具体可以加我weixi咨询十五年法律工作经验...
台湾在线咨询顾问团
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没有和新人交接工作，公司员工离职未交接工作扣工资吗
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如果是员工本人原因没有交接，如果造成公司直接经济损失的话，是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
新疆在线咨询顾问团
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辞职时工作交接完单位不发工资怎么办
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提出辞职时工作交接完单位不发工资，建议劳动者直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团
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因为辞职的时候没有和新员工交接工作,现在被公司给扣除了部分工资,工作未交接完辞职扣工资吗?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团
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