因不适宜担任现职调离岗位免职的几年内不得提拔
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因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔。对不适宜担任现职干部,应当根据其一...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>免职处理的多久不得提拔
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免职,是指免去某人所担任的职务,一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对免职的一年内不得提拔降职的几年内不得提拔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉酒驾驶机动车的几年内不得重新取得机动车驾驶证
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询三年内有吸食注射毒品行为不得申请驾照
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公务员犯渎职罪但免于刑事处罚,次年可提拔吗
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已经构成犯罪,是不可以提拔的。 根据《公务员法》第四十三条规定:公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 鉴于以上法律,有犯罪历史的人员已...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>受到调离岗位改任非领导职务免职处理的什么不得提拔
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根据我国法律规定,受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,一年内不得提拔。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干部先提拔还是先免职
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干部应当先免职再提拔。任免干部必须坚持“先免后任”的原则和程序,只有免去原来的职务,才能腾出位置,任...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
免职的一年内不得提拔降职的几年内不得提拔,律师怎么看
学平险一年内可以报销几次
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询借条几年内法律有效
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卫卓玥律师| 专职律师,7年经验 在线咨询普通话证几年内有效
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询对党员受到警告或者严重警告处分, 一年内不得在党内提升职务职务的
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《中国共产党纪律处分条例》规定:第十条对党员的纪律处分种类:(一)警告或严重警告;党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(二)撤销党内职务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公务员提拔年限要求
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公务员提拔年限要求具体如下:1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对免职的一年内不得提拔降职的几年内不得提拔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
备案制几年内不得离职
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备案制劳动合同的劳动者在服务期内不得离职,具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动者违反服务期约定的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>党员收到开除党籍处分的,几年内不得在党内提升职务
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1、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>党内警告可以提拔吗
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受到的党内警告处分后,在一定时间内是不能被提拔的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>玩忽职守罪判几年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到免职的一年内不得提拔降职的几年内不得提拔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
免予刑事处罚提拔是如何的?
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刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事职责原则。实行这一原则,能够防止和及时纠正对不应追究刑事职责人的错误追究,能够节约司法资源,避免无效劳动。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1.情节显著轻微、危...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议要求一年内不得离职
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需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有规定五年内不得离职吗
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这种属于非法的劳动合同条款,是无效的行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>选调生可以不按年限提拔吗
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选调生不可以不按年限提拔。 各地在招录基层公务员或事业单位人员,都要求有最低服务期限。 比如选调生...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一年内不得离职承诺书有效吗
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一年内不得离职的承诺书,是没有法律效力的。劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的。劳动者辞职,只需要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占380万判几年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询骗保一万多得判多少年
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同3年内不得提前3天
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规定无效,依据《劳动合同法》37条,劳动者试用期提前3天提出离职,不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律规定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议上写离职一年内不得从事
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除了合同签订保密协议外还应在职工离职后承担部分费用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到免职的一年内不得提拔降职的几年内不得提拔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民办学校一年内不得离职合理吗
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签署了仅限为一年时间的雇佣合同并非代表着在这段时间内便无法申请离职。在约定为一年之久的劳动雇佣合约之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不当得利的诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询档案年龄涂改影响提拔吗?
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档案年龄涂改影响提拔。干部人事档案被查出信息不一致、不规范、信息缺失、档案造假等问题,都有相应的处理方式。最受影响的是提拔任用,档案涂改或者有可能弄虚作假的干部,任职、录用都得先停下来。档案,是直接形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职人员半年内不得重新入职吗
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根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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