怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位一般如何确定工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询发生工伤怎么确认工伤认定单位是如何定性的
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工伤单位主体的确认: 1、用人单位是符合法律规定的法人组织,包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等; 2、与工伤职工存在事实劳动关系等方式。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位如何认定员工旷工?
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符合下列条件的,单位能认定为职工旷工:没有按照用人单位规定提供劳动;没有正当理由;且没有经过用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定都不来单位要如何做
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工伤认定用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位一般如何确定工伤认定,律师怎么看
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何确定工伤认定地是单位注册地吗
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首先按用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按参保地的规定享受工伤保险待遇;用人单位没有参保的,按劳动合同履行地即职工工作地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按劳动合同履行地的规定享受工伤保险待...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工龄单位如何确认
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工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位一般如何确定工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该如何向工伤认定的单位投诉
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如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿,可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询一楼天井违建如何认定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位一般如何确定工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后如何确定单位承担的责任有哪些
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1、首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。 2、如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位不承认工伤该如何做工伤认定?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤事故,职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新余单位如何确定一级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工龄如何认定
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事业单位工龄的认定有连续计算法、合并计算法、工龄折算法三种认定方法。 工龄是指职工自与单位建立劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤认定一定要到单位调查吗
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需要,社会保险行政部门在受理工伤职工的认定申请后,需要到工伤职工的用人单位对事故伤害进行调查合适,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位属于工伤单位不配合如何进行工伤认定
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1、单位不配合进行工伤认定的,职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请,并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据: 《工伤保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何认定加班工伤?
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从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备,对于因工作需要而要求员工履行正常的加班的行为,应该给付法定的工资报酬。根据最新《工伤保险条例...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位一般如何确定工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中如何规定单位的举证期限
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何正确认定工伤
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工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险单位缴费基数如何确定
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工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。实践中,社会保险机构认定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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