转正之前的工龄算不算?
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转正前可以计算工龄的,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>转正前是不是不算工龄
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转正前已签订劳动合同的可以算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对找不到招工表转正定级能够算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询找不到临时工工资表,XX说不算工龄
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法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>银行工作临时工转正式工算不算工龄
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国家限定如果在本单位转制,之前的国家计划内招收的临时工能够计量为工龄。因此,一是要看是不是在本工作单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
找不到招工表转正定级能够算工龄,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年龄不够怎么领结婚证
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询当职工转正前都算不算工龄?
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以,转正前已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄?
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临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。 根椐有关国家政策:2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对找不到招工表转正定级能够算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工转正工龄怎么算?
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依据我国相关法律的规定,职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务工转正怎么算工龄
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累计计算工龄。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询找不到借款人能起诉吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到找不到招工表转正定级能够算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行计算的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>成为了正式员工了,二X在计算工龄的时候,转正前算不算工龄
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算前边临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。工龄应当从你进入公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年龄不够十级工伤能赔多少
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没有办法直接算出来拿多少钱,工伤补偿一共有五部份,其中三部份可以算出来,和年纪无关,具体如下:1、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>转正前学徒工工龄算吗
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临时工期间应该算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>作为临时工能不能够依法计算工龄
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作为临时工能够依法计算工龄,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工转正式工工龄赔偿怎么算
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1,劳务派遣工应交纳社保,计为工龄。2,转正式工,应给员工经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>转正前算不算工龄,具体的规定是什么
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以,转正前已...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到找不到招工表转正定级能够算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正前算不算工龄,具体的规定是什么
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工规定转正期不能转正到底合法吗
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公司不转正,公司违法,属于滥用试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期,所以如果公司不转正,则违反这一原则,属于违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不够龄怎么算童工
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童工的定义:《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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