骨膜损伤有工伤赔偿吗
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员工因工伤导致无名指软组织受伤，并未发生骨折或末端残缺等状况，因此未能评上伤残等级，仅依照相关法律法...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，怎么赔偿，没有工伤签定
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用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工人上班受伤,骨头没有受伤怎么赔偿
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若是工伤，则赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人...
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伤筋，没伤骨了工伤赔偿怎么写
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职工因工伤造成人身损害的，如未造成严重后果的，一般情况下只需要进行工伤认定，进行工伤认定后，符合工伤...
张神兵律师|
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工伤赔偿2022标准骨折
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工伤骨折赔偿标准： 一、用人单位依法缴纳工伤保险费的 工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目： 1、安装配...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，工伤没损伤骨头怎么赔偿呢，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
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严卫其律师|
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皮没有伤到骨头的工伤应该怎么赔偿
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门...
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2022没伤到骨头的工伤应该怎样样赔偿肉全部烂了
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工伤骨折，请问，2022年赔偿工人工资
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达到十级工伤的，建议先申请认定工伤，然后要求单位支付工伤待遇，工伤期间的工资按照原待遇发放的。如需帮...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年，肋骨骨折工伤几级能给赔偿吗
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需要鉴定才能确定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，脚后骨受伤赔偿的标准是怎么样呢
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是工伤害还是人身伤害，标准是不一样的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师|
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工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师|
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遇到2022年，工伤没损伤骨头怎么赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没伤到骨头工伤怎么算
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没伤到骨头就可工伤评残。工伤没有伤到骨头，也可以评定伤残等级，关键要看是伤到什么部位，伤残五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。六级：器官大部缺损或明显畸...
陕西在线咨询顾问团
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工伤肋骨被石头砸伤怎么赔偿
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先做伤残鉴定，误工费按时实发工资计算...
北京在线咨询顾问团
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2022年门头沟区工伤赔偿
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申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤职工伤到骨头，有什么赔偿吗，没导致残，
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工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，小腿骨裂，工伤应如何赔偿
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可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
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2022车祸后脚跟受伤没伤到骨头如何赔偿
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依据事故认定书划分的责任进行赔偿，赔偿医疗费、住院伙食费、护理费、误工费、营养费等实际损失。...
北京在线咨询顾问团
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工伤只伤到筋没伤到骨头能有赔偿吗
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1、根据描述是无伤残等级的，那么除伤残赔偿以外，可以获得其他的工伤待遇。 2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年，股骨头骨折工伤有规定几年评残吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|
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额头有皮损伤工伤该怎么赔偿
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发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会...
黑龙江在线咨询顾问团
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受到工伤的头部损伤怎么赔偿
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认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在...
安徽在线咨询顾问团
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