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员工算工伤公司怎么赔偿多少钱

2020-11-22 35人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,016

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专业分析
员工受工伤，公司依法支付以下赔偿项目：停工留薪期工资；五级、六级伤残津贴；离职的一次性伤残就业补助金。 公司未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤赔偿项目；公司补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法分别支付新发生的费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 治疗工伤期间的工资福利； 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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