定金与订金,签合同用哪个
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定金与订金,签合同都可以用,但定金与订金的区别如下: 1、交付定金的协议是从合同,依约定应交付定金而...
房产合同签订用哪个手指
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我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。是捺...
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签订合同定金还是订金
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哪些人可以签订合同
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合同应该写签订还是签定
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从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。从它们的含义可以看出,对于合同或者条约来说,似乎用“签订”或“签定”都是合适的,而且都是“签”即签署——签了字就生效,程序和效力都一样。合同订立时应注意哪...
聘用合同应该多长时间签订?
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根据你所述,聘用合同即劳动合同。根据我国《劳动合同法》第10条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
合同签订地应该怎么确定
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合同的成立地点一般以承诺生效的地点为合同的成立地点,如果合同明确成立地点的就按照合同明确的地点为准。...
不明白,就问一问
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合同签订地如何确定
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入职两个月没有签订劳动合同
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冒用他人名义签订合同有效吗
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与律师个人签订合同应该注意哪些
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一般的劳务合同纠纷,普通的律师事务所也可以。但可以要求律师事务所派资历较老,较有经验的律师,特别是有劳务合同纠纷方面经验的律师为你们服务。...
这样签订试用期合同应不应该
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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个人与装修合同应该怎么签订
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个人签订装修合同的要求有: 1、业主应当在订立合前,确认装修公司是否具有相应的资质; 2、业主应当依...
单位应该在试用期签订合同吗
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劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限...
签订合同时合同内容应该包括哪些
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签订合同时合同的形式分别有书面、口头或其他法定形式。合同的内容条款包括有:合同当事人的名称、住所和联...
个人与公司签订的合同是否有效
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联合体合同怎么签订
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什么情况下应当签订无固定期限劳动合同?用人单位应该签订哪些合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限...
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
用哪个形式写签订合同
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合同的签订可以采取申请和承诺的方式。形式可以采用书面形式、口头形式。 书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 通过电子数据交换、电子邮件等方式可以有形地表现所载的内容,...
签合同是用签订还是签定
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签合同应该用签订。因为订和定的区别在于:定是双方协商确定的意思;而订则是达成协议和使协议生效的意思。...
企业法人代表应该与哪个签订劳动合同?没签的
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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签订合同不给合同违约吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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两个借款合同,签订时间不同,应该以哪个为准
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借款合同范本甲方(出借人):身份证号:联系地址:乙方(借款人):身份证号:联系地址:丙方(保证人):身份证号:联系地址:乙方因,向甲方借款,丙方愿意为乙方借款向甲方提供连带保证担保,现甲乙丙各方在平等...
员工入职几个月应该签订合同?
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的; 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
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民法典规定法律规定“签订合同”的订是哪个订
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就是“订”,不是“定”,也不是“钉”。这个“订”的意思就是用语言交流,达成一致后以书面形式确定写来。...
在外地签订的合同在哪里起诉
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签订高级教师聘用合同应该注意哪些?
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教师与学校通常签两个合同:1)用工合同;2)岗位合同,要注意二者的区别,注意合同里的条约。...
合同跟哪个签订
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签订购房合同,应该是跟房地产开发商签定合同。但是,目前有一些开发商常常委托一些中介代理公司负责其销售活动,中介代理公司不能没有开发商的签字而直接与购房者签订买卖合同。签定合同的时候我们应该把握住是开发...