工资怎么算一个月
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当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月...
押工人工资一个月算合理吗?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
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换工作社保断了一个月怎么补
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工资发一半算不算拖欠工资
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每个月押30% 的工资怎么算怎么算我工资
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实际拿到的工资÷(1-30%)就是你应发的工资。应发工资-实发工资=就是你被抵押的工资。...
工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
不明白,就问一问
押一个月的工资怎么算,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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生育险怎么算满12个月
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一个月工作日多少天
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工作一个月不满一个月押金怎么算
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建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果你已经工作一个月以上,可以要求自第二个月起支付双倍工资,同时要求老板支付被不合理克扣的工资,另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职, 你现在工作多久了?具体...
工厂押一个月工资,是怎么算的,他到底那个时候发工资
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在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工资=上规定的底薪除以21.75。在中国,...
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工资没上满一个月怎么算
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未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除 21. 75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数...
多少天算一个月的工资?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
被公司辞退补偿几个月的工资
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民政局一月工资多少
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一个月17000的月工资算不算高?
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一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请...
工作一个月押金一般是怎样算的
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建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果你已经工作一个月以上,可以要求自第二个月起支付双倍工资,同时要求老板支付被不合理克扣的工资,另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职,你现在工作多久了?具体工...
员工每月押工资20天的不足一个月怎么办
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可以鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
这个月底发上个月的工资是押工资吗
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这个月底发上个月的工资,这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单...
怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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赔偿的n+1工资怎么算
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工资拖欠带押的一个月工资已经三个月了我该怎么办
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如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
月工资领了十一个月考勤一天工资怎么算
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考勤周期是按照月份来算的:月初(1号)到月底(28或31号)。十号发工资的话就是每个月押1-10号的工资(例如12月10号发放11月份1-30号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。...
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工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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怎样算病假一个月的工资
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计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
工资押一个月合法吗
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您的情况表述的不是非常清楚。 1公司没有与您签订劳动合同,应当向您支付自建立劳动关系第二个月起的双倍工资。 2公司迟延支付工资,您可以向劳动保障部门投诉,要求限期支付,公司逾期不支付的,应当加付50%...