劳动合同续订是干嘛的
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是劳动合同的续订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询请问劳动合同的续订是什么程序
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劳动合同的续订的程序如下: (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; (...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同订立的手续是怎样
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劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳动关系而达成的一种协议,那么劳动合同订立的原则有哪些呢 (一)平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动合同的续订,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同能成为劳动合同么?
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动合同的续订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续订栏的解释是什么,怎么回事的
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劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订手续
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1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何续订劳动合同
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续订劳动合同的程序是:提前三十日发出续订劳动合同意向书,征求对方的意见;双方当事人协商一致决定是否续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到什么是劳动合同的续订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续订劳动合同的,是必须订无固定期限劳动合同吗?
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必须,如果劳动者一方提出订立固定期限合同,可以订立固定期限合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止、劳动合同的解除、续订
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甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签合同的条件是什么,劳动合同续订的法律规定有哪些
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续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的,都只能产生新的劳动合同,而不是劳动合同的续订。 (2)严格他说,合同内容(除合同起至期限)没有发生任...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法续订规定是怎样的
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一、劳动合同法续订规定如下: 按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续订劳动合同应注意什么问题
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1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续订劳动合同范本是怎样的?有什么区别吗和劳动合同?
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以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没续签怎么续订
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劳动合同没续签的情况下,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动合同的续订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同与重新签订劳动合同有什么区别
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同么?
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续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须签。《劳动合同法》第十四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有:(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其...
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