随时解除委托合同有哪些情形
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可随时解除委托合同的情形有: 1、委托人可以随时撤销委托。如果彼此不信任或不再需要委托,委托人可以单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对可以随时解除劳动合同的情形有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些, 什么情况下可以随时离职
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能随时解除吗
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劳务合同一般是不能随时解除的。如果当事人协商一致的,能解除该合同。或者当事人约定的解除事由出现或者法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同违法解除劳动合同的情形
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用人单位违法解除劳动合同的情形有七种。 具体分析如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以随时解除劳动合同的情形有,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询随时通知解除劳动合同有什么规定,什么情形下可以随
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以随时解除劳动合同的情形有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租赁合同的承租人可以随时解除合同情形是什么?
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1、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。 2、承租人擅自转租的,出租人可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当事人委托书有什么情形可以随时解除合同
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委托合同中可随时解除的情形有:1.委托人可以随时撤销委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下劳动合同是否可以解除
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1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者可以单方解除劳动合同并可以要求经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到可以随时解除劳动合同的情形有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇妇女可以随便解除劳动合同吗, 解除劳动合同的法定情形有哪些呢?
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对于孕期妇女,是不能随便解除劳动合同的,但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不得随时解除的情形包括哪些
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以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的劳动合同可以随意解除吗
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>符合什么情形劳动者可以解除合同呢
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双方协商一致可以解除合同。劳动者可以单方解除合同的情形为: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者随时通知解除劳动合同的情形,用人单位是否可以终止劳动合同
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同或终止劳动合同的情形和条件,如何处理
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只要合法解除劳动关系就可以。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以随时解除劳动合同的情形有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询《劳动合同法》规定的单位单方随时解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
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