工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!
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在工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变的,要有医院的病假证明才行。...
工伤退休涨工资如何计算工龄请问谢谢
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或...
针对按照劳动法,请问工伤的工资怎么算?谢谢了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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工资结算是按照30天还是工作日
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请问职工劳动保护费按多少提取,谢谢
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按实计入成本费用,不用计提...
工伤一次性伤残补助金,是按照本人工资算的吗?谢谢
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是的,10级伤残一次性赔偿按照新标准6万左右,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我...
我叔叔工伤五级,请问这个工伤工资怎么发?谢谢!
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关于工伤工资怎么发的问题在《工伤保险条例》中有规定:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
不明白,就问一问
按照劳动法,请问工伤的工资怎么算?谢谢了,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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请问是15天的工资离职怎么算?谢谢
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压15天工资离职,会被算到下个月。劳动者离职的,可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含:代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
请问东莞的病假工资该怎样计算,谢谢!
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
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请问东莞的病假工资该怎样计算,谢谢!
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动...
我是工伤请问工资是单位发吗?谢谢!!
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在一定时间内,工资由单位发放...
劳动合同上有工资吗?谢谢了
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根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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遇到按照劳动法,请问工伤的工资怎么算?谢谢了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问下劳动法签劳动合同规定是怎样的呢,谢谢了
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。对于劳动法签劳动合同规定根据《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位...
工伤保险工资是怎么支付的谢谢
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一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,工伤保险工资由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
员工工资税怎么算?谢了
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你可以参考以下回答 员工工资所得应缴纳个人所得税,个人所得税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数;3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的...
病假事假工伤怎么算工资啊?谢谢解答了!
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定病假事假工伤怎么算工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
工地拖欠工资快3年了,请问怎样解决。谢谢。
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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的...
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劳动法病假工资规定
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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请问下无底薪怎么签劳动合同呢,谢谢了
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根据相关法律,对于无底薪怎么签劳动合同的具体情况如下用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
加班工资算工龄工资吗谢谢
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不算,员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资,在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。...
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申请公租房工资怎么算啊?谢谢解答了!
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你问的申请公租房工资怎么算,各地的收入标准都不一样,一般家庭人均月收入低于上年度城镇居民人均可支配月...
工资怎么算才正确合法
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请问有工伤鉴定不够级别怎么办?谢谢
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未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
请问萍乡七级工伤赔偿金?谢谢!
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...