按照劳动法,请问工伤的工资怎么算?谢谢了
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根据你的伤情来确定,停工留薪期间原工资待遇不变...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤一次性伤残补助金,是按照本人工资算的吗?谢谢
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是的,10级伤残一次性赔偿按照新标准6万左右,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工伤休息期间有工资吗,谢谢大家的回答
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤住院期间工资发放的标准是什么。谢谢。
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人工资税计算器的内容是哪些呢谢谢
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第1步:选择收入类型、填写收入总额、税前扣除三险一金、起征额; 第2步:点击“开始计算”按钮获得详细...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资离职的办法是什么呢?谢谢
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险工资是怎么支付的谢谢
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一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,工伤保险工资由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业退休工人的工龄是按照什么来认定的,谢谢?
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一般工龄:一九五三年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出:“一般工龄系指...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我弟弟因工受伤,按工伤赔偿的话怎么计算呢?谢谢
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>十级工伤赔的是本人的工资吗谢谢
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工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询遇到工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资算工龄工资吗谢谢
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不算,员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资,在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问是15天的工资离职怎么算?谢谢
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压15天工资离职,会被算到下个月。劳动者离职的,可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含:代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤保险截止时间的规定内容是什么谢谢
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单位或职工及其亲属要知道工伤保险上报时间在事故伤发生之日起15天内,及时与业务部联系工伤。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、办理工伤认定申请 需提交材料: 1.填写《职工工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间安保人员的工资该怎样算。谢谢
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我是工伤八级,按照政策来赔偿是多少呢,谢谢
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师能够尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工买下社保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班工资是按底薪算的吗?谢X解答
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加班工资基数,是指劳动合同规定的工资标准,即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。 劳动部 《工资支付暂行规定》 劳部发(1994)489号 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资税收的办法是哪些呢?谢X解答谢X
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间的个人工资是按照什么算的呢?谢谢!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工的工资计算方法是什么啊,谢谢
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询谢谢工资这个月不给怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是间接?谢谢
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所谓间接协议离婚,是指当事人先行协议别居(有时事实别居或司法别居也可),经过法定期间,通过当事人的申请再转变为正式离婚,故也称协议别居离婚。直接协议离婚无先行协议别居的要求,也即是一般意义上的协议离婚...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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