单位怎样避免加班纠纷
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常加班的单位该避免纠纷的方式:用人单位依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利;加班加点的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位工勤人员加班怎样算?
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班单位怎样防止员工纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询休假单位让员工加班加班工资是怎样的
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周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在单位加班,加班算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班单位怎样防止员工纠纷,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工强迫加班单位怎样举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班单位怎样防止员工纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>单位不拿出加班证据作为员工怎样办
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如果你没有加班的证据,那么,就申请法院“举证责任倒置”也就是让对方拿出证据,说明你没有加班。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位让员工加班没有支付加班工资怎么办?
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁要回加班费.如需进一步帮助欢迎联系本律师....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加班单位怎样防止员工纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班单位如何认定有加班费
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1、如有考勤卡,上面的记录时间超过正常工作时间以及有单位的相关通知,如开会通知。 2、超时工作的内容如果体现了用人单位的意志,也可以成为认定加班的标准之一。 3、工作时间是否在标准工作日之外。工作日:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才算是加班单位安排加班员工能否拒绝
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定单位不能强制加班。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样防止医疗纠纷
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防止医疗纠纷的方式: 1.卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作;司法行政部...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给员工多少加班费
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1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点),应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬; 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬; 3、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班单位怎样防止员工纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位员工加班规定加班时间的问题,
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1、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》; 2、《劳动法》规定了加班的需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位怎么给员工支付加班工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>假期加班单位让加班是员工自愿吗?
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来,我们对加班是员工自愿吗这个问题分析一下,有以下几个方面回答:对于加班工资的支付前提,是用人单位根据项目情况安排在法定标准工作时间之外的工作,这种安排性质的加班才会支付加班工资。 03 员工如果自愿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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