工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我现在不干了，厂子压我5个月工资不给怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资显然属于违反劳动法。协商不成可通过劳动仲裁维权！...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对厂子不开工资怎么办？都压六个月了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|专职律师，6年经验在线咨询
工厂不开了，压了四个半月工资，没合同
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保存好考勤签到记录，工作服装，工资转账记录等可以证明劳动关系的证据，向劳动仲裁委提起诉讼或者向公安机关以拒不支付劳动报酬罪报案...
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夫妻俩个厂里压了5个月工资不发，怎么办？
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您可以收集证据证明拖欠工资的事实和拖欠数额，向劳动局申请仲裁或向劳动监察大队进行投诉，焕廷法律服务团...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不想做了压了两个月工资，怎么办，
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可以申请劳动仲裁要求发放工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
厂子不开工资怎么办？都压六个月了，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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宝宝六个月离婚孩子会判给谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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在厂里打工压了两个月工资辞职不干了不给开支怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
安徽在线咨询顾问团
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厂子压了三个多月的工资不发怎么办？该找谁，厂子里没有工会
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法...
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针对厂子不开工资怎么办？都压六个月了，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在这家工厂压4个月工资了，也不发工资
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单位拖欠违法，可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我们厂已经压了6个月工资没开了，我们应该怎么办？
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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六个月没开工资了，要工资被打，该怎么办？
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获得劳动报酬是劳动者的权利，用人单位无权扣发劳动报酬，拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决，电...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到厂子不开工资怎么办？都压六个月了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
那不干六个月是压开的工资吗
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这个约定很不合理，你有权利按劳动获得工资报酬。你可以向当地劳动监察大队投诉该公司，或者提起劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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在XX厂压着我两个月工资不给了该怎没办
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协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理或者向当地劳动仲裁委申请仲裁，如需详细解答建议电话咨询或者面谈。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在这家工厂压4个月工资了，也不发工资
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单位拖欠违法，可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
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六月工资七月发算不算压工资
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六月工资七月发算压工资。我国的惯例，就是每个月发一次工资，当月发工资日时，发放上个月的工资。“上个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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为什么老压工资，都欠了四个月了
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申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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工厂压扣2个月工资，辞工时不归还。怎么办
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公司做法违法，可以想向监察大队投诉或者申请仲裁...
北京在线咨询顾问团
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压工资不开也不通知上班，已经压两个月了咋办
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可以因为企业拖延支付工资，向劳动仲裁申请要求解除劳动合同并支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团
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能举报压了我三个月工资都没有发的厂嘛
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可以到当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁！...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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厂里压三个月工资没发？我现在不想干了？怎么办
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可通过法律途径追讨欠薪。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。 第二，支付双倍工资已一年为限，...
广西在线咨询顾问团
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一个工厂都压多久工资
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关于工资迟发多久算拖欠， 1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工...
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