退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定
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退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇,但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇,单位无法再为他们参加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定
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法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对退休返聘能否认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询退休返聘是否认定为工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘能否认定工伤,律师怎么看
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询退休返聘职工能认定工伤吗
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否认定工伤?
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘能否认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外聘退休人员在京聘用能做工伤认定吗
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不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员受伤能享受工伤待遇吗?
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退休返聘人员受伤不能享受工伤保险待遇。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到退休返聘能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员是否认定工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否认定为工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否认定为工伤?
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘遇到工伤如何申报?
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用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后返聘工会是否有福利?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业医保卡退休后返钱吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询退休返聘人员工伤认定
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员可否申请工伤认定
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后返聘工伤保险怎么投
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退休后返聘,用人单位不需要缴纳工伤保险费。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房定金是否能退
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘人员因工负伤能认定为工伤么?
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根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员如何认定为工伤?
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
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