我公司返聘退休员工在上班路上遇车祸算工伤吗?
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上下班途中发生的机动车交通事故属于工伤。如果没有机动车因素,则不是。可以先按交通事故索赔。再由工伤基...
退休人员返聘中途解聘是否有补偿
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班途中工伤怎么赔偿
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退休返聘人员上班途中遇车祸受伤算在编吗
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应当算工伤,但必须通过工伤认定,不过返聘人员的工伤待遇不受相关法律保护,具体的处理要看劳资双方签订的协议,一般可以参照人身损害进行赔偿。...
返聘人员上班路上遇车祸不能算工伤
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退休人员发生事故不能认定成工伤。 退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系,而工伤认...
退休返聘能够鉴定工伤吗
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤...
不明白,就问一问
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上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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退休返聘人员上班途中意外伤亡算工伤吗
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿,按照《省》第26条职工因需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委...
退休人员返聘期间上班途中被车碰算不算
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
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退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
退休返聘职工上班途中突发疾病死亡应该怎么赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
退休返聘人员在下班途中出受伤扣工资吗,应该给多少
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休人员如何网上认证
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退休后又返聘上班受伤,退休返聘工伤致残赔偿是怎么规定的?
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退休返聘员工受伤,属于工伤范畴内者,可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。 1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年...
回途经过班次的车车祸后还能返聘吗
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已享受养老保险待遇的离退人员,不再具有劳动法律调整的劳动者主体资格,其被再次聘用的,与用人单位签订的是聘用协议,不是劳动合同,双方之间是劳务关系,而非劳动关系,而工伤认定一般以双方存在劳动关系为前提,...
退休人员返聘途中发生交通事故死亡,退休职工在上下班途中死亡如何
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1、退休职工返聘回去,不属于劳动关系,属于劳务关系。而上下班途中交通事故不承担主责,是视为工伤,是在劳动关系下。劳务关系下,交通事故,不存在视为工伤。 2、对于退休专业技术人员的反聘,因公受伤,虽是劳...
工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
退休返聘上下班发生交通事故
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下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中...
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交养老保险中途死亡能全退吗
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快退休判缓刑能退休吗
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上班途中出车祸责任认定
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上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,进行工伤认定。 根据《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者...
退休返聘能够鉴定工伤吗
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一、退休返聘能够鉴定工伤吗退休返聘人员已经享受退休待遇,与公司签订的合同是雇佣关系,非劳动关系,在大部分地区是不能鉴定工伤的,但除了上海之外。原则上适用人身损害赔偿。二、退休返聘的注意事项《关于审理劳...
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上班途中引起的车祸算工伤吗? 如何认定?
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上下班途中出车祸能证明在该单位工作,并且是在上下班途中发生的交通事故,本人不是承担主要责任,能认定为...
中途退房房东不退押金怎么办
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退休返聘人员车祸误工费
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对于达到退休年龄,开始领取养老金的,法院对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。对于交通事故中,受害者为老年人,达到退休年龄的,目前是否可以得到误工费的赔偿,各地法院判决不一样。...
退休返聘,在下班途中自己摔致8级伤残,公司能赔多少钱?
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如你所说,你和公司属于劳务关系,不属于工伤事故,故公司据法不需要赔你钱。...