退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休人员返聘能买工伤保险吗
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企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休返聘人员工伤如何去赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询退休返聘人员工伤如何去赔偿
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》; 《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿
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退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请工伤认定和工伤赔偿,但可以申请人身损害赔偿。用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘工人受伤后可以赔偿工伤误工费吗
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可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认。对于交通事故中,受害者为老年人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员工伤如何去赔偿,律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休返聘人员工伤如何赔偿?
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1、退休以后享有社会保险待遇,就不再具有劳动法调整的劳动主体资格了,工伤也就不再按照《工伤保险条例》的规定来进行赔偿了。 2、退休以后返聘所遭受的人身损害应当适用《民法典》等,单位对其雇员是有法定的赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘离退休人员工伤该如何赔偿
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退休人员和用人单位应当按照劳务关系处理。因此,工伤应视为一般侵权行为,并根据侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员工伤如何去赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员工伤待遇争议处理
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退休返聘人员与用人单位之间发生工伤待遇争议,按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到退休返聘人员工伤如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员工伤赔偿计算如何?
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘工伤如何赔偿
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退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系,劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条例来认定工伤,但可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员工伤怎么赔偿
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退休人员与用人单位的关系不是劳动关系,而是劳动关系。因此,退休人员发生工伤,一般视为一般侵权行为,按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>反聘退休人员工伤
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离退休返聘人员适用
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退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘人员工伤赔偿标准
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1、依据《工伤保险条例》,各省制定了《XX省工伤保险条例实施细则》,有些省市的政策具体规定了退休返聘人员的工伤赔偿标准,查阅下本省政策,或去当地劳动局咨询。2、如果本省未做明确规定,按各地级市的政策或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘的员工工伤生亡如何赔偿
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达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员工伤如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员管理制度如何适用
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询返聘退休人员工伤赔偿标准
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退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系,因此,也不能参加工伤保险。在工作中受伤,若与单位协商不成,只能通过民事途径来解决,即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。 建议退休返聘人员,最好要求用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘职工工伤如何赔偿?
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【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
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