劳务派遣工名词解释,劳务派遣用工的方式有哪些
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一、劳务派遣工是什么意思 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣有什么方式,劳务派遣争议应注意什么?
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣的用工方式包括什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 劳务派遣用工的方式:劳务派遣用工是补充形式,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>正式在职在岗职工包括劳务派遣吗
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法律分析: 属于在职人员。 派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动派遣方式中劳务用工法律风险
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有下列风险: 1.劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣的用工方式包括什么,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询著作权转让的方式包括什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式在职职工包括劳务派遣吗
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属于在职人员。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣的用工方式包括什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>哪些岗位适合劳务派遣用工方式
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阳律师解答:企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业为什么要用劳务派遣不用正式工
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(1)企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。 (2)企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣的用工方式包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包包括劳务派遣吗
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1、劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定,将本单位的劳动者依法派遣至用工单位工作,而用人单位支付一笔服务费。劳务外包则是指单位将部分劳务工作发包给其他单位,由其他单位安排劳动者来完...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包包括劳务派遣包括哪些?
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对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;劳务派遣包括劳务分包而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 二、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>采用劳务派遣用工方式,能否异地参保
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不能。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣可以派遣包工对吗
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣中的用工形式是否有要求?如何正确理解劳务派遣的用工方式?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和外包的用工方式,如何区分劳动关系与劳务派遣公司的关系
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一般来说,劳动关系是一个双方关系,订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者,这种用工形式最为典型,我们称之为“直接用工”。而在劳务派遣和外包的用工关系中,会涉及到三方,即劳动者、用人单位(劳务派遣公司或外...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣的用工方式包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系包括劳务派遣吗
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣包括哪些?都有什么作用?
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劳务派遣的作用: 1、对用工单位来说,降低了招聘成本、培训成本、薪酬支出等; 2、对劳动者来说一定程度上降低了裁员的风险、规避或防范了其他劳动保护方面的风险。 3、法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
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