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招工年龄有什么规定

2020-06-23 1,105人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
用人单位的招工年龄不得低于16岁。法律规定，任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，文艺体育类的除外，一旦招收16岁以下的童工，用人单位将面临行政处罚。
法律依据
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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