应该如何正式解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没有合同，也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
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正式的劳动合同有格式么
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正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同纠纷当事人没有合同应该怎么样办
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首先要证明自己与用人单位的劳动关系，再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资，若同意则追讨完成，若不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有正式劳动合同应当该如何办，律师怎么看
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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扣工资应该如何办？没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故克扣其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
福建在线咨询顾问团
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正式签署的劳动合同有没有格式
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正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。...
甘肃在线咨询顾问团
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大学生没有正式合同能签劳动合同吗
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没拿到毕业不能签劳动合同，只能签就业协议。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有钱劳动合同，工作中正常死亡，应该如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同应当以何种形式订立
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劳动合同应以书面形式订立。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到没有正式劳动合同应当该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
并没有终止劳动合同，但没有签订正式劳动合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同有争议应该如何样办劳动合同有
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劳动法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
广西在线咨询顾问团
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如何签订正式的劳动合同
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可以半年一签订，因为《》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。但需要注意，连续签订两次固定期限劳动合同后，...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签订正式劳动合同主动辞职有没有补偿
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何区分劳动合同工和正式工
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按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
正式劳动合同的时间怎么计算，应该如何处理
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法律分析 正式劳动合同的时间计算：用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同，劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生；用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同，用人单位先使用劳动者，然...
广西在线咨询顾问团
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跟别人签订了劳动合同没有正式劳动合同怎么办
问答584人已浏览
但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
陕西在线咨询顾问团
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没有签正式的劳动合同怎么赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有给我正式工作
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应该说，公司的行为并不合法。单位与劳动者签订劳动合同，一般应双方各执一份。若公司至今仍未与你签订书面劳动合同，你与单位已构成事实劳动关系，因此，根据劳动合同法的规定，你自08年2月1日起至今有权要求公...
黑龙江在线咨询顾问团
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正式劳动合同应该包括哪些内容
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（一）当事人名称或者姓名和住所;（二）商品房基本情况；（三）商品房销售方式；（四）商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间；（五）交付使用条件及日期；（六）装饰、设备标准承诺；（七）供水、供电...
浙江在线咨询顾问团
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