长期加班如何申请公司赔偿
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根据国家相关法律法规的规定可知,用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不...
公司公司长期周六上班无加班费
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周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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公司的加班会生病能报销吗
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熬夜加班生病,需要有证据证明是由于工作原因导致生病的,才可以要求公司报销,只有被认定为工伤,公司才会报销的。但是如果有工伤保险的,一般是直接从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用。...
我在公司加班了,加班是算加班工资还是加班补助
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加班费算工资。根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资2...
我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎样办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
不明白,就问一问
长期加班,加班生病了,公司会赔偿么,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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劳动法加班费规定
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长期加班生病索赔是哪些样的
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劳动者可以拒绝加班,加班与身体患病没有必然联系,用人单位不承担赔偿责任。但职工加班中,工作场所内,工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》...
公司突发疾病发生了加班怎么办
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1、疫情期间公司要求加班的,劳动者可以拒绝。加班必须经公司与劳动者、工会协商一致,如果劳动者不同意的,就可以拒绝公司的要求,公司不能强制劳动者去加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
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公司为员工加班加班怎样补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作...
公司加班不发加班费违法吗,公司不加班怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
公司发生疾病疫情公司加班怎么办
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疫情期间公司强制要求加班的,劳动者可以向当地的劳动保障部门举报。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强...
加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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公司长期周末上班算加班吗?
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星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
公司有病毒感染会不会生病要求加班
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1.疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。 2.加班与否对劳动者而言是可以自己决定的,公司没有强迫劳动者加班的权利,但是因特殊原因急需要加班的,需要支付加班费。 3.延长劳...
加班公司会强迫工人加班吗
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工人劳动者手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。厂方要劳动者赔偿损失,也是没有任何法律依据的。相反,厂方应依法向她们支付经济赔偿金。劳动者可以就厂方粗暴对待的问题向有关...
公司周末上班会加班吗
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公司周末开会一般是算加班的。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,在正常工作日延长工作时间或者双...
加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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长时间加班会有什么病
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1头昏气短 偶尔熬夜加班、白天工作量过大、长时间对着电脑工作,会导致血流缓慢,让人头昏眼花、憋闷气短、无精打采等。此时抵抗力短暂下降,可能出现口腔溃疡、感冒、喉咙痛等症状,但及时休息就能恢复。 2身体...
加班生病工伤什么标准赔偿
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工伤一般是指意外伤和职业病,而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病,你必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功...
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加班猝死公司赔偿多少
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加班猝死公司标准赔偿如下: 1、丧葬补贴按上一年度职工月平均工资6个月支付; 2、供养亲属抚恤金按照...
加盟合同违约如何赔偿
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假期期间员工延长加班该怎样赔偿加班费
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在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
公司从业培训期间加班了算不算加班
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班: 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志; 2、培训为了用人单位的利益; 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行...