我们有8个月不发工资了怎么办啊
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首先去劳动监察大队投诉，并保留投诉的书面东西及劳动监察大队给对方的书面东西。然后到劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工资6000元一个月，请假7天怎么算
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入÷月计...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
这个月病假请了21天假，一个月21天病假工资怎么办啊
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
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一个月工资3400病假9天工资多少
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1．国家劳动法没有规定员工请病假企业要付工资，但是有的地方有地方性法规规定若干天内的病假企业要支付员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一共一个半月工资啊
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应当支付工资，可申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
女孩工资2750，一个月8天假怎么样啊，律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，10年经验
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3月份有31天，请啊一天假，工资是3000一个月，要扣好多工资
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
湖南在线咨询顾问团
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一月工资2900有8天病假病假工资多少钱
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六...
浙江在线咨询顾问团
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怀孕8个月请病假有工资吗
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有工资。 1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资8个月怎么办
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在劳动关系中，劳动者提供劳动，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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请了8天病假怎么算工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到女孩工资2750，一个月8天假怎么样啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月4天假月薪2300日工资怎么算工资
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国假还是一样的发放工资如果单体和国假是一起放共4天的话，也要算工资的，如果是分开来算的话，扣除单休的工资（日工资*4），是代薪休假，用10总上班天数减去4天单体的时间的工资就行了...
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一个月病假2天工资如何发放？一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如：1895/21.75*80%=69.70元，这就是一天病假的工资，如果你请了一个月的假， 如：当月应该出勤23天，69.70*2...
江西在线咨询顾问团
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一个月病假25天工资怎么算？整月都休病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
天津在线咨询顾问团
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员工一个月休病假几天不发工资
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，任何企业职工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤7个月工资怎样算啊？
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工伤7个月工资怎么算根据《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师|
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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快8个月没发工资了怎么投诉啊?
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不按时发放工资，公司已违反劳动合同法，可向企业所在地劳动监察部门进行反映。也可在固定前期工资水平和欠薪证据后致函公司解除劳动合同，再予以劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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上个月请假一天了，一天的病假工资怎么计算的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
北京在线咨询顾问团
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遇到女孩工资2750，一个月8天假怎么样啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月3500，月休4天，做了20天，工资怎样算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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工资3000一月，休息10天病假工资是怎么计算的啊？
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你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资3000/21=142.85， 3000/21*出勤天数+3000/21*10*应发病假比例=应发工资。 注意，计算工资不能按照21.75计算，...
上海在线咨询顾问团
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2750元工资周日给40元一天说合理
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
海南在线咨询顾问团
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