怀孕4月到8月病假理由
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怀孕后依据我国《劳动法》及相关的法律法规,女职工是享受相应的产假的权利的,在怀孕4个月后若流产的,依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕8个月公司不批产假
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我国《女职工劳动保护办法》凡是怀孕满7个月以上的女性职工,在经过本人申请之后,可由单位批准,请产前假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕8个月请病假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕4月到8月病假理由
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怀孕后依据我国《劳动法》及相关的法律法规,女职工是享受相应的产假的权利的,在怀孕4个月后若流产的,依法享有42天的产假,怀孕8个月流产的依法享有90天的产假,怀孕后即将生育的享有至少98天的产假,其中...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了按病假请假还有工资和保险吗
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病假期间单位是要给你买保险的,产假期间也要买保险的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假,劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定:怀孕7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕8个月请病假有工资吗,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕的时候请病假工资一个月是多少
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老婆怀孕状态不好,那怀孕前三个月请假是病假吗
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算。保胎假按病假处理,期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。倘若保胎假>半年,那么可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕8个月请病假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问怀孕七个月可以请事假吗
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如果请假是产前检查,则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕三个月请假可以辞退吗?
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕8个月请病假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月该怎么算流产病假工资?
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怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的,期间本人原工资照发,基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假,按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕头三个月怎样发放病假工资呢?
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月长期拖病假怎么办
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孕妇在生产前有15天的产假可以休,医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,最低3个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕8个月被辞退怎么办
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员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询劳务工超生怀孕7个月怎么请病假有薪
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如果当事人属于违反计生政策的超生子女,需依照所在地区计生政策规定接受相应行政处罚。各地计生政策规定是不一样的,以当事人所在地区计生政策规定为准。例如广东省计生政策规定,违反计生政策超生子女的一律开除处...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以请病假吗,怀孕后病假有哪些特权
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孕妇请病假没有特权,应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕8个月请病假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗
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您好,跟单位协商处理,或者按照法律规定处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕4个月可以请病假回家休息吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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