2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?
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公司违法的解除的,应该支付赔偿金,标准是工龄2倍的月工资。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
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合同到期未签订合同,劳动者继续工作,用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用工合同未到期裁员时怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询裁员员工还没到合同期怎么赔
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支付经济补偿金,结合工龄及最近一年平均工资计算。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期裁员员工的赔偿标准是多少
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工合同未到期裁员时怎么赔偿,律师怎么看
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工合同未到期裁员时怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未到,工厂结业如何赔偿员工
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支付补偿金,一年工龄一个月工资。不够半年的,支付半个月,超过半年不够一年的,按一个月计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未到期被裁员是要赔付多少工资
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合同未到期因疫情被裁员的赔偿:根据相关法律法规的规定劳动者无故被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员我们是无固定期合同工到时我们怎么赔偿
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双倍赔偿,你可以告公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用工合同未到期裁员时怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位裁员员工赔偿标准是怎样的
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有经济补偿金。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿员工的未到期劳动合同怎么算
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>但是合同未到期就直接被公司裁员了,劳动法合同未到期辞退用人单位应赔偿员工多少钱?
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1、需要提前一个月通知,如果没有提前,需要支付相当于1个月工资的代通知金。 2、如果员工不同意,企业因此辞退属于违法解除,应当支付双倍的经济补偿金的赔偿金。赔偿金的标准按在该企业的工龄计算,1年1个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期遭到单位的裁员
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可以要求单位给予赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未到期,外包裁员如何赔偿
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应当支付你经济补偿金。经济补偿金标准,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法院裁员合同不到期, 要怎么赔偿呢?
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工合同未到期裁员时怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内员工被裁员怎么补偿
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合同期内员工被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员赔偿是按合同到期的日期赔偿吗
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按你说的情况,如果公司裁员的话,就按劳动者离职的日期来计算工龄。如果离职日期与合同约定期限一致的话,那选择那个为准就没有所谓了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金,每年为一个月工资。如若违法解除合同,可主张赔偿金,相当于补偿金二倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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