工资3000多发了不退可以吗
图文733人已浏览
工作多发拒不退还的,可构成不当得利,受损人人可请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>多发工资不退还,公司可以报警吗
图文19人已浏览
多发工资不退还,公司一般可以报警。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工资发多了可以不退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开发商不退首付可以起诉吗
视频1,957人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询网签了的房可以退给开发商吗
视频718人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询多发了工资不退,可以吗
问答584人已浏览
1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
河南在线咨询顾问团咨询我>>办不了工资卡可以发工资吗
图文982人已浏览
正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府多发了钱不退可以吗
图文858人已浏览
不算违法,但属于不当得利,要求退还的,应当退还。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发多了可以不退吗,律师怎么看
交了两万定金可以让开发商退吗
视频598人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,838人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,671人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年辞退了不发工资可以吗
问答584人已浏览
辞退了应该发工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>多发工资不退还,公司可以报警吗
问答584人已浏览
多发工资不退还,公司一般可以报警。工资多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,可以直接向人民法院起诉要求返还。因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发多了可以不退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资多发了不退会如何
图文18人已浏览
工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。 侵占数额较大,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个税报了工资可以不发吗
图文1,627人已浏览
个税申报只是为了应付申报成功,其实不发工资,资产负债表中用填应付工资薪酬。 但是,以虚假数据申报纳税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞退员工工资可以不发吗
图文5人已浏览
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买的房子不想要了可以退吗
视频1,064人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询养老保险不想交了可以退吗
视频5,040人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资发多了可以不退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退员工工资可以不发吗
问答584人已浏览
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
问答584人已浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>酒店不发工资可以不把我辞退吗?
问答584人已浏览
如果存在违法解除,应该向员工支付相应的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我们单位给我多发了一个月工资,我不退可以吗?
图文11人已浏览
如果确系多发,是要退还的,不然在法律上是构成不当得利。还是要有诚信的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位多发了工资不退回去犯法吗
图文1,448人已浏览
公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,384人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发工资找公安局吗
视频2,017人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询可以辞退公司到期不发工资吗
问答584人已浏览
辞退了应该发工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄可以不发工资吗
问答584人已浏览
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系。如果单位愿意继续留用本人也同意的,那么双方应当签订劳务合同(不是劳动合同,原劳动者已经不具备签订劳动合同的主体资格...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发多了可以不退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资多发不退能报警吗
图文407人已浏览
工资多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,可以直接向人民法院起诉要求返还。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,899人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发现不小心给多发了钱可以补回吗?
问答584人已浏览
如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。 例如:上月应发3500,结果发了3600,本月做工资表时,直接做3400就行了,把上月多发的扣除。 如果是计提时工资多做了,分别处理: 1)如果...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资可以立即发吗
问答584人已浏览
1.是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询