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钉钉申请离职算是书面提出吗？

2024-04-30 1人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,898

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专业分析
在使用「钉钉」提出离职请求时，这并不属于书面辞职。按照法律规定，正式的辞职信应当以书面方式呈现，详细注明劳动者的姓名以及用人单位的注册名称，并且还需要明确说明离职的具体日期和原因等信息。这些辞职信需要经由相关负责人进行审查签字确认后，再加盖用人单位解除劳动关系的专用公章。值得指出的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定，此处所说的“书面形式“仅限于通过文字记载的纸质文档，无论采用手写字迹或者打印输出的方式均可视为合法，然而并不包括电子数据交换这种形式。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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