钉钉入职算签合同吗，假期工可以申请吗

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• 问钉钉协议可以用扫描件签吗
  

  1.签合同扫描件可以。只要不违反法律的强制性规定，采用扫描签订合同的是有效的，即可以以电子扫描的方式签约。 2.合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 3.《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问钉X申请辞职算书面证据吗
  

  劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。

• 问公司强制使用钉钉可以吗
  

  首先，使用钉钉的时候有服务协议，企业邀请你，你注册就相当于你同意了。 其次，这是一种管理工具，它不是实时监测你的位置，知是在特定的功能，比如打卡，签到等读取你的位置，这属于工作范畴。 最后，公司强制使用钉钉，最多算是属于企业的一种管理方式，是合法的。

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