固定期限劳动合同可以收取风险险房押金吗
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用人单位在与劳动者订立劳动合同时不能收取保证金、风险抵押金等财物。 单位在招聘时收取保证金、抵押金是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同无固定期限有哪些风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无固定期限有哪些风险?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同,到期后由谁承担风险?
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。单位风险:1。如果有固定期限的劳动合同,用人单位想与劳动者解除劳动关系,只能通过法定或协议解除,企业或单位在解除或终止合同时面临给予...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未依法签订无固定期限劳动合同有什么风险?
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在符合签订无固定期限劳动合同的条件而未签订时,存在如下法律风险: 1、《劳动合同法》大力推行无固定期限劳动合同,对不依法签订无固定期限劳动合同的行为规定了严厉的法律责任。第八十二条规定,在符合签订无固...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无固定期限有哪些风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有固定期与无固定期区别
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1、合同期限;固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固定期限劳动合同是没有约定期限的。 2、解除条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限和固定期限的区别是什么
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劳动合同无固定期限和固定期限的区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>标准无固定期限劳动合同范本
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标准无固定期限劳动合同作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。签订劳动合同时,甲方应加盖公章;法定代表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同无固定期限有哪些风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是无固定期限劳动合同? 用人单位与劳动者订立合同的风险有哪些
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动合同期限有哪些利弊签订无固定期劳动合同有什么条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同风险是什么可以解除吗
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关于无固定期限劳动合同风险的回答为1、签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动期限合同解除赔偿
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同有何风险
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如果应当签订无固定期限劳动合同的没有签订而是签订了固定期限劳动合同,固定期限合同到期单位不续签的,员工可能会申请仲裁要求判定单位违法终止劳动合同,要求按二倍经济补偿金支付赔偿金,但合同到期单位还是选择...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无固定期限有哪些风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下可以订立无固定期限劳动合同
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在下列情况下可以订立无固定期限劳动合同:劳动者在单位连续工作了十年的;用人单位初次实行劳动合同制度,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限是哪些意思
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劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限指的是:第十三条第一款规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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