因工作原因,下班被打公司应负什么责任
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1、不是工伤。...
火灾原因谁负责
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须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理...
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班时因工作原因突发疾病谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
本人因身体原因无法正常工作
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身体原因不能从事原来的工作,需要先判断是否符合《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
楼下渗水,谁负责查明原因
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物业负责查明原因...
不明白,就问一问
工人因工作原因下班后无故去世该谁负责,律师怎么看
工地因工死亡应该怎么赔偿
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因公司原因解除劳动合同
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小区电梯事故伤人谁负责
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下班后,上班途中,因工作原因因工伤死亡,工伤怎么办
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
员工下班之后,因工作原因会见陌生人,结果被害,我需要负那些责任
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请问你是什么身份公司老板员工下班后,因工作原因受伤属于工伤,因工伤导致的相关费用由工伤保险基金进行支付,如果没有为员工购买工伤保险,则公司应承担相应的工伤责任。...
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员工因自身原因生病工厂负责吗
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员工因自身原因生病,工厂不用负责。但员工可以享受医保待遇或疾病救济费,如果因此解除劳动关系应支付经济...
工人下班后喝酒摔伤谁负责?
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工人下班后喝酒摔伤自己负责,如果为完成用人单位安排的工作任务喝酒摔伤的,虽然不属于工伤,也可以要求单...
工作人员下班后,所发生的以外谁负责
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要看发生意外的性质,是由自身原因造成的,还是由其他原因造成的。但是单位没有责任。...
因工死亡如何认定
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工人因工作原因受伤, 包工头负什么责任
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1、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公...
债主因病去世,欠下的债款,应该由谁负责
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借款关系一旦形成,除非双方当事人协议变更,否则对双方当事人发生法律效力,根据“合同相对性”原则,此时的还款人仅能确定为订立合同时的借款人。因此,父债子还并不符合法律规定,不能得到法院的支持。但是,在父...
下班后因工作原因造成死亡怎么算工伤
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
下班后员工受伤谁负责
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在下班后因自己不慎而致伤,这个责任肯定是应该由伤者自己负。...
在娱乐场所因为工作原因受伤该找谁
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在娱乐场所受伤的,娱乐场所经营者、管理者未尽到安全保障义务,由娱乐场所经营者、管理者承担侵权责任。但...
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交替通行事故谁负责
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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上班时因工作与人打架受伤找谁负责?
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受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,残疾的计算公式:第一种情况:60周岁以下人员的金=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准...
因病去世医药费由谁负责
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由集体或国家出钱,具体你可以到当地民政局咨询。...
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在工作时间,因打闹出现的事故谁负责
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根据您叙述的情况,事故的责任要结合打架双方的过错来确定各自的责任,如果构成轻伤以上伤害的,需要报警追...
公司注销原因有哪些
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员工因工作原因丧失劳动力应该负什么责任?
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申请劳动仲裁处理有需要的话可与我联系。...
下班后因工作原因发生事故死亡算工伤吗,工伤的待遇是
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...