上班时间老板收员工手机合法吗
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若禁止玩手机是公司明令禁止的，或是多次玩手机严重违反了单位规章制度，公司可以解除合同，除此之外，公司...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没经过老板同意在网上发招聘信息属于侵权吗
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用公司的资源做自己的私事，不论从哪方面说都是不对的，侵权的话还是看公司怎么看吧，这种事算不上多严重，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
老板让我辞职但我没去上班属于旷工吗
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没上班当然可以算旷工，如果旷工天数多了，公司可以依据规章制度解除劳动合同。老板让你离职，请让老板出具解除劳动合同书，并要求公司赔偿经济补偿金。...
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没给老板发工资属于犯法吗?
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单位把工资直接给员工发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司公司老板私扣员工报酬属于侵权吗
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公司上级主管私自克扣员工奖金是违法的。根据法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若侵犯...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
上班，老板没发员工手机属于侵权吗，律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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侵犯版权属于什么犯罪
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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上一天班老板请辞员工，要发工资吗
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理论上是应该发工资的，老板认为你不适合这个岗位，不录用你，不浪费大家时间，也算没有坑人吧。...
山西在线咨询顾问团
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在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证...
香港在线咨询顾问团
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上班工资老板没给发，怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班手机丢了老板担责任吗
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承担。损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工请求老板发钱属于什么性质
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如果是工资、奖金以外的其他钱，则可能属于赠与性质。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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搜身属于侵犯学生什么权利
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徐来福律师|
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老板在员工手机安摄像头有倾权没有
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请问你的劳动合同里面有没有说安装摄像头的问题，老板是出于什么原因要安装呢，是个人手机还是工作手机。建议你详细说明你的问题，可以转一对一咨询或者来电免费咨询。...
西藏在线咨询顾问团
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员工上班路上逆向行驶发生属于吗？
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按规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以到所属的人劳局申请工伤认定。...
湖北在线咨询顾问团
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老板没有受伤属于工伤吗
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给个人提供劳务的按照劳务关系来认定，由雇主承担雇主责任...
四川在线咨询顾问团
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用手机拍别人属于侵权吗
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不经本人同意对其进行拍摄的，是属于侵权的行为，被拍照者可以要求拍摄人删除照片。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老师没收手机属于犯法吗？
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老师没收学生手机的行为是违法的，因为学校老师不是执法机关，无权没收私人财产。学生有权对倾犯合法财产的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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员工值班老板有权拒绝吗
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是否有权拒绝值班，要看工厂的行为是否构成“强迫劳动”。如果工厂在国庆假期的基础上，为了保证财产安全，决定让部分员工留在工厂轮流值班，这是工厂正常的工作安排，也是其正常行使经营管理自主权的表现，实际上不...
西藏在线咨询顾问团
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员工上班受伤老板要发给工人生活费吗
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应该，因为已经认定为工伤了才进行工伤鉴定，在此期间要支付正常的的薪资福利。...
台湾在线咨询顾问团
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老板给员工的奖金属于工资吗
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老板个人给的奖金是属于工资的。职工的工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点的工资和奖金等。因此奖金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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没有发到手老板有权告我工资吗
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这种情况除非你有证据证明与老板形成雇佣关系，也就是说已经实际上的劳动关系，就可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要工资。...
山东在线咨询顾问团
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公司版权侵权属于员工吗？
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看具体情况定。公司侵犯别人的知识产权，跟此事有关联且知情的员工有责任，没有关联不知情的员工没有责任。 根据《著作权法》的规定，版权所有人可以根据法律在法律规定的年限内对作品享有独占权。一般而言，其他人...
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