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公司注销了员工生育津贴怎么办

2024-05-17 5人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：788
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专业分析

就是说，假如你工作的那家公司因为种种原因，比如被政府部门认定为违法经营或者是自己关门大吉了，那你就要注意了，在他们进行财产清理的时候，要按照我们这个城市去年每个人平均得到的生育保险金额来预留出那些已经怀孕的女孩子们的生育费用。不过呢，如果你真的遇到了这样的情况，我还是建议你赶紧去问问你交生育保险的地方，也就是生育保险经办机构，看看他们怎么说吧！

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：\n（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；\n（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；\n（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；\n（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；\n（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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