我需要拿到劳动能力鉴定结果,怎么申请赔偿
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劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤职工已经评定伤残...
劳动能力鉴定鉴定后多久可以拿到鉴定结果
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劳动能力鉴定后60日内出具鉴定结果,复杂的可延长30日。 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能...
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怎么能拿到失业金
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工伤拿不到赔偿怎么办
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拿到赔偿金后还能不能做伤残鉴定
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完全可以申请伤残等级鉴定,构成伤残等级的,可以要求赔偿残疾赔偿金。见:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...
离职后工伤劳动能力鉴定结果才出来还能拿到赔偿吗
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解除劳动合同后工伤劳动能力鉴定结果才出来还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前,员工和单位解除劳...
拿到劳动能力鉴定书以后要多长时间才能拿到钱,
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一般半个月内就可以,但是大多时候公司都是已各种理由拖欠,如果有必要可以委托律师申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
劳动能力鉴定后怎么拿到赔偿金,律师怎么看
拿到交通事故认定书后怎么理赔
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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工伤认定没有做劳动能力鉴定, 下一步该怎么办, 赔偿金能否马上拿到
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没有做伤残鉴定,就不知道如何估算伤情判断赔偿金,所以就是劳动者与公司两方心理价位的博弈,没有具体标准,就是看谁更能沉住气。但是,伤者职工应当注意的是,千万注意用人单位拖延时间,因为劳动者不做工伤鉴定,...
单位怎样拿到劳动能力鉴定的材料
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一、职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳...
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劳动能力鉴定结果几天可以拿到
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劳动能力鉴定一般需要六十到九十天才能得出结论,发给员工需要六十到一百一十天。申请人提供的材料齐全的,...
劳动合同到期后还能拿到劳动合同的赔偿金吗
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动能力鉴定重新鉴定是否赔偿?
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依据我国工伤保险条例的规定,对劳动者的劳动能力重新鉴定后,要不要赔偿要依据鉴定的结论而定,如果鉴定等...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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延期交房违约金能拿到吗
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劳动能力鉴定到那儿可以拿到钱呢?
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您的问题似乎提的太过于笼统,不太好回答,在这里可以给你普及一下大致的流程: 1、发生工伤,原则上要48小时内到当地参保机构的医保局办理备案登记 2、备案登记之后,需在发生工伤的一个月以内去当地人社局工...
劳动仲裁胜诉后拿到赔偿金要多久才能拿到赔偿金要多久才能得到赔偿
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对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决,公司拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿,需看人民法院的执行进度,若能够提供公司财产的相关线索,执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人...
拿到赔偿金之后能解除劳动合同吗
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拿到赔偿金之前应先解除合同,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常都是这样的流程。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
劳动能力鉴定书下来了赔偿什么时候能到
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工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主...
劳动能力鉴定到哪里去鉴定
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一、劳动能力鉴定到哪里去鉴定 1、劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会去鉴定。劳动能力鉴定发生在工伤认定之...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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拿到责任认定书后什么流程
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工伤鉴定十级后自动离职赔偿金还能拿到吗
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能的,只要认定工伤并评上伤残等级,伤者就能在离职时申请领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
劳动能力鉴定能力的赔偿标准?
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
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鉴定为完全丧失劳动能力怎么赔偿
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,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理...
买房定金能拿回来吗
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劳动能力鉴定结果出了多久能拿到钱
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生成《工伤保险基金支出核定汇总表》(表6-1)。人力资源社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第七十九条业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工...
拿到劳动能力鉴定认定十级后是否还能带薪休假
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可以,不受影响,工伤期间属于工伤,不占用假期。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...