拿到劳动能力鉴定认定十级后是否还能带薪休假-法师兄

可以，不受影响，工伤期间属于工伤，不占用假期。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

答

劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤...

答

1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...

1、符合中度毁容标准之一项者； 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失&gt;2 cm2； 3、全身瘢痕面积&lt;5%，但≥1%； 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5、椎间盘突出症未做手术者； 6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）； 8、手背植皮面积&gt;1250px2，并有明显瘢痕； 9、手掌、足掌植皮面积&gt;30%者； 10、除拇趾外，余3～4指末节缺失； 11、除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12、足背植皮面积&gt;100 cm2； 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者； 16、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8； 17、双眼矫正视力≤0.8； 18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者； 20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； 21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 22、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者； 23、晶状体部分脱位； 24、眶内异物未取出者； 25、眼球内异物未取出者； 26、外伤性瞳孔放大； 27、角巩膜穿通伤治愈者； 28、双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB； 29、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 30、铬鼻病（无症状者）； 31、嗅觉丧失； 32、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 33、一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度； 34、鼻窦或面颊部有异物未取出； 35、单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 36、鼻中隔穿孔； 37、一侧不完全性面瘫； 38、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 39、开胸探查术后； 40、肝外伤保守治疗后； 41、胰损伤保守治疗后； 42、脾损伤保守治疗后； 43、肾损伤保守治疗后； 44、膀胱外伤保守治疗后； 45、卵巢修补术后； 46、输卵管修补术后； 47、乳腺修修补术后； 48、免疫功能轻度减退； 49、慢性轻度磷中毒； 50、工业性病Ⅰ期； 51、煤矿井下工人滑囊炎； 52、减压性骨坏死Ⅰ期； 53、一度牙酸蚀病； 54、职业性皮肤病久治不愈。综上所述，

《劳动法》第五十一条，明文规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。是，即使没有进行劳动，单位仍应支付工资。例如约定每月工资4500元，单位发工资时以每月30天之中有8天是法定休息日，以此扣除8*150=1200元，实际支付3300元，是不合法的。但是在计算法定节假日的加班费时，需要折算每日的工资，那么究竟按4500除以30天，还是4500除以22日？因为除以22得出的数额有利于劳动者，所以按22天折算。

工伤鉴定也是劳动能力鉴定，如果没有进行劳动能力鉴定，那么员工是需要达到医疗期后申请劳动能力鉴定，判定伤残等级。如果经过劳动能力鉴定无伤残等级，那么等到员工工伤期结束，申请工伤待遇后工伤事物结束。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。法律规定《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。