辞退员工按照什么标准赔偿，最新规定是什么
图文19人已浏览
用人单位以非过失性辞退为由辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工合并公司赔偿什么标准
图文116人已浏览
公司合并新用人单位不需要支付赔偿，但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对2023公司解体并辞退员工按照什么标准赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,054人观看
李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,032人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司要求员工辞退按什么标准赔偿?
问答584人已浏览
依据员工在公司工作的年限划分，一般是按照工作年限每满一年支付一个月工资赔偿，这个“月工资”是指员工终止劳动合同前十二个月内平均薪资。如果工作年限不满一年但有半年员工可获得一个月的薪资补偿。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
公司破产辞退员工工资应该按照什么标准执行
图文150人已浏览
公司破产辞退员工，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司裁员，赔偿按照哪些标准赔偿
图文25人已浏览
赔偿标准按应得工资，津贴、补贴都计算在内。《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2023公司解体并辞退员工按照什么标准赔偿，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,577人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,480人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,313人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司辞退员工是按照双倍工资还是按照辞退赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十七条规定，辞退员工双倍赔偿 违反终止或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。同时，...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位辞退员工补偿标准是什么，辞退员工要按照什么标准赔偿员工
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2023公司解体并辞退员工按照什么标准赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同，赔偿金按照什么标准赔偿
图文88人已浏览
根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限，经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
单位辞退员工按什么标准补偿?
图文37人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工解散按什么标准赔偿
图文128人已浏览
单位解散员工的经济补偿标准如下：依法应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,397人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,313人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到2023公司解体并辞退员工按照什么标准赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退需要按照什么标准进行补偿？
问答584人已浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
和员工合并是公司按什么标准赔偿
问答584人已浏览
公司合并导致合同无法继续履行的，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
2016年公司辞退员工标准？辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴交的，未足额购买的可以要求公司予以补缴；3、公积金也可以要求补缴；4、法律上没有夜班补助的说法，如果...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工赔偿是按照合同金额算吗
图文261人已浏览
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准，不是根...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
离职按什么标准赔偿，员工离职公司赔偿标准
图文320人已浏览
根据相关法律的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,156人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,860人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
辞退员工的补偿是按照什么标准来的？
问答584人已浏览
1、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
2023合并公司可以辞退员工吗
问答584人已浏览
有。公司合并辞退员工安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2023公司解体并辞退员工按照什么标准赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司破产要按什么标准赔偿员工
图文19人已浏览
1、公司破产员工赔偿标准，是根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,084人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
企业合并员工赔偿标准按照什么计算
问答584人已浏览
公司合并新用人单位不需要支付赔偿，但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条之一的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿；劳动合同违法解除的，应...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工赔偿标准公司解聘人员补偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
