农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>绩效不达标扣工资算违法吗?
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工作绩效未达标扣工资违法,绩效不达标不能扣基本工资,可以拒绝支付未完成相应绩效的奖励工资。用人单位扣...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对年终总结不写,工资全扣。算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年终奖扣除全额工资合法吗
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全额工资扣除不合理,应发放基本工资,奖金是没有的. 女职工劳动保护规定 中华人民共和国国务院令(第9号) 《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,现予发布,自1988...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终总结不写,工资全扣。算违法吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工作年终总结怎么写才可以?
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可以把自己在一年中的工作详细的整理出来,然后再进行汇总。标题应明确文章的目的。文章首段可以简要介绍在一年里自己的收获、成长、心路历程以及想要感谢的人等等。工作总结部分可以分为日常工作和专项工作两部分内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终总结怎么写最好
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你比我好,我刚一个月,就写年终总结了。不过写的都是我来这里的感受,而且还未自己写了一些未来的工作计划,想要如何去做等等。最后领导还说我写的是最好的。不过呢,我感觉是因为我写的比较有条理,包括段落。主要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终总结不写,工资全扣。算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不写日报扣工资合法吗
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单位没写日报扣工资是不合法的,此时职员与单位可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上婚嫁扣工资算违法吗
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法律上婚嫁扣工资是属于违法的。一般情况下,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,假期在三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险全部从个人工资扣违法吗?
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到年终总结不写,工资全扣。算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工个人年终总结怎么写?
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1、各位领导、同事们好。 2、思想方面:使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。 3、安全生产方面:树立安全生产责任意识。 4、存在的缺点和不足:今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。 5...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年终总结老板拖欠的工资不发怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违法扣工资扣了社保后算算违法扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>居家办公不给发全额工资算违法吗
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居家办公不给发全额工资算违法。 对居家办公职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得无故与职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>冻结工资卡不给员工生活费算违法吗?
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冻结工资卡不留生活费违法。人民法院扣留、提取收入时,扣留、提取的是被执行人应当履行义务部分的收入,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询我这个工资算不算违法扣工资
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应当以该国的法律为依据。如有其它法律疑问可来电或当面与都律师详询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司说年终总结是压50天的工资合法吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议; (四)因工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终总结不写,工资全扣。算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工龄病假工资算违法工资吗
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十年工龄病假工资打折不违法。连续工龄满10年不满20年的职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的其病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖可以算到付的工资总额中吗
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原则上需要计算在内,按照规定抚养费是不抚养孩子一方按照其月收入20%-30%的比例支付,而收入包括年终奖等在内。如果需要法律帮助,可以电话联系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应休未休的年终总工资怎么算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
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