克扣年终奖金算不算违法
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公司扣年终奖金不合法,劳动者可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,索要相应的报酬。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>年终个人工作总结的写法是怎样的
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工作总结的写法 (一)基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对年终总结不写,工资全扣。算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖扣除全额工资合法吗
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全额工资扣除不合理,应发放基本工资,奖金是没有的. 女职工劳动保护规定 中华人民共和国国务院令(第9号) 《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,现予发布,自1988...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>农民工年底结算工资属违法吗?
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年底结算工资,是法律不允许的。如果出现拖延支付工资,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>医疗保险年终总结怎么样写
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又是一年到头,工作总结、工作报告又变成例行公式。怎么写出漂亮好看、又对领导胃口的年终总结、工作报告又...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终总结不写,工资全扣。算违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工作年终总结怎么写才可以?
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可以把自己在一年中的工作详细的整理出来,然后再进行汇总。标题应明确文章的目的。文章首段可以简要介绍在一年里自己的收获、成长、心路历程以及想要感谢的人等等。工作总结部分可以分为日常工作和专项工作两部分内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终总结怎么写最好
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你比我好,我刚一个月,就写年终总结了。不过写的都是我来这里的感受,而且还未自己写了一些未来的工作计划,想要如何去做等等。最后领导还说我写的是最好的。不过呢,我感觉是因为我写的比较有条理,包括段落。主要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终总结不写,工资全扣。算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效不达标扣工资算违法吗?
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工作绩效未达标扣工资违法,绩效不达标不能扣基本工资,可以拒绝支付未完成相应绩效的奖励工资。用人单位扣...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>结算工资全勤什么时候扣
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《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到年终总结不写,工资全扣。算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工个人年终总结怎么写?
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1、各位领导、同事们好。 2、思想方面:使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。 3、安全生产方面:树立安全生产责任意识。 4、存在的缺点和不足:今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。 5...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年终总结老板拖欠的工资不发怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我这个工资算不算违法扣工资
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应当以该国的法律为依据。如有其它法律疑问可来电或当面与都律师详询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人工资日结三天算不算违法?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法扣工资扣了社保后算算违法扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司说年终总结是压50天的工资合法吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议; (四)因工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终总结不写,工资全扣。算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖可以算到付抚养费的工资总额中吗
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一般来讲是对方个人的正常收入计算小孩抚养费,关于年终奖是否能计入每月的正常收入是没有明确的法律规定的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询年终奖可以算到付的工资总额中吗
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原则上需要计算在内,按照规定抚养费是不抚养孩子一方按照其月收入20%-30%的比例支付,而收入包括年终奖等在内。如果需要法律帮助,可以电话联系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应休未休的年终总工资怎么算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
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