对于无固定期限合同劳动法如何规定
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对于无固定期限合同劳动法的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>法律对劳动者的试用期如何规定
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法律对劳动者的试用期是这样规定的: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同法对于试用期限是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不同期限劳动合同试用期规定
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法试用期合同规定
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针对劳动法试用期合同规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法对于试用期限是如何规定的,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ,试用期工资如何计算
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在试用期,用人单位也应当支付工资,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期的时间是怎么规定的,试用期的期限法律如何规定的
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劳动法规定的试用期其实就是现在的劳动合同法中的规定,你可以看看《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法对于试用期限是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期期限规定是什么,法律的规定是什么
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劳动合同试用期期限规定,是根据《劳动合同法》有关规定来认定的,具体情况下明确规定了试用期是根据工作年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>《劳动合同法》对劳动合同试用期都有什么规定
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《劳动合同法》对劳动合同试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同的期限在三...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>试用期是否包括劳动合同期限内,法律上该如何规定
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试用期是否包括劳动合同期限内 试用期是要计入劳动合同期限的。 试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法对于试用期限是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定,劳动者试用期一般不得超过的期限,试用期如何约定
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依据新劳动合同法,自2008年1月1日起,试用期期限应当做如下划分: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年对于无固定期限合同劳动法如何规定
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《劳动法》对于无固定期限劳动合同的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,而劳动者提出订立无固定限期的劳动合同的,就应当订立;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算试用期期限,劳动合同的期限如何确定
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定劳动合同期限一年试用期几个月?
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劳动合同期限一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于劳动合同试用期的基本规定
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劳动合同试用期的基本规定有: 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询如何规定劳动合同试用期?
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《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同试用期的合法期限是多少
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劳动合同试用期根据劳动合同情形决定较合适,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法对于试用期限是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023试用期合同期限是要如何规定的
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为了防止用人单位招用劳动者反复试用,《劳动合同法》对试用期作出了更严格的规定:劳动合同期限三个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同中关于试用期的规定如何
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对试用期的期限有限制吗?试用期的相关法律规定是怎样的
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
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