劳动合同到期不续签有经济补偿吗?具体如何计算?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位的劳动合同到期,如果用人单位不续签劳动合同,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期未续签应获经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作期间不续签合同要按经济补偿金赔偿吗
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若是用人单位不愿续签合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期未续签应获经济补偿吗,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同到期未续签但继续上班,而且继续上班,可以获得经济补偿吗
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其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果劳动合同期限届满,且劳动者继续在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,那么劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,对于上述情况,劳动者可以要求用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但是公司提出解除合同的会获得经济补偿金赔偿吗
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劳动合同期满,未续签合同终止的,用人单位是否支付经济补偿金或者赔偿金,视未续签原因确定:一、劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的条件,劳动者提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期未续签应获经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期员工不续签应承担什么样的经济赔偿
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。 但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同能获得经济补偿吗
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如果用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,要按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金;如果属于《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同到期未续签应获经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,企业要求续签,不想解除能获得经济补偿吗?
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,又不续签合同有哪些经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
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1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同到期没有续签有续签补偿吗?
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租房合同到期不续签是没有补偿的,因为合同到期后合同就终止,双方不再负有相应的权利义务。 租赁期限届满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
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合同到期未签订合同,劳动者继续工作,用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询XX人三年合同期满又续签五年合同未到期辞职有经济补偿金吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同自然到期后,双方未续签的,是否可以获得经济补偿金,法条参考
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合同自然到期后,双方未续签的,可以获得经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期未续签应获经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签辞职可以获得赔偿吗
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劳动合同到期不续签,劳动者可以向人民法院请求经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签合同了合同到期后不续签的经济补偿金有多少
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办?劳动合同到期不续签,需要给经济补偿吗
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劳动合同到期不续签的: 【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金; 【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。 合同...
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