关于培训班退费的问题
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培训班退费的方法:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>河北省关于校外培训规定
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校外培训机构不得组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于培训费用的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中的培训、进修费、培训费用是否属于法律支持
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你公司《雇佣合同》里面关于“招聘费用”,“培训、进修费用”的规定,有些是直接违反劳动法的,应认定为无效。比如员工或被辞退/解雇,公司有权索回为员工投入的招聘和培训费用。a)正式录用后,经考核证实乙方不...
广东在线咨询顾问团咨询我>>培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训班没签协议退费法律规定
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培训班没签协议退费的规定: 1、如果没有参加培训,可以要求全额退款; 2、若因校方的原因造成学生无法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于培训费用的法律规定,律师怎么看
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法有关于培训费是否可以免的规定吗?
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1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2.虽然用人单位进行了培训,这是岗前的培训,根据《劳动法》规定,这是用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法及实施条例关于培训费的规定
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劳动合同法及实施条例关于培训费的规定 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于培训费用的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训服务期限有相关法律规定吗?
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关于培训服务期的约定有相关的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间培训机构退费法律规定
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根据总课时和已上的课时计算退费,没有疫情也可以退费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到关于培训费用的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于解除劳动合同涉及的培训费用及相关法律规定是怎样的
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三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么告培训机构不肯退费(培训机构退费法律规定)
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法律上没有规定,这要看培训之前双方的约定,如果培训机构有这个承诺的话,可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>培训退款规定
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培训退款的规定是,如果培训机构不履行培训合同的内容的,接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训机构退费时间规定
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一般培训机构退费时间与培训机构有关,一般需要7-15个工作日。培训机构,以提升能力、培养技能、学历教...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训期间用人单位发的工资绩效属于培训费用吗?
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法关于培训的服务期限问题
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于培训费用的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对试用期和培训的国家规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>培训费用与违约金的关系
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用人单位提供专项培训费用为劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定劳动者的服务期,如未满服务期劳动者辞职的要赔偿用人单位违约金。但这部分违约金还是要根据约定的服务期等分,您已经履行的服务期相应的违约金要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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