解聘和辞退的区别 补偿
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解聘是指劳动者不适应工作,主动申请或者用人单位提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定;依据《劳动法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解聘和辞退是一个意思吗,有什么区别
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解聘和辞退是一个意思。 区别: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退和解聘的区别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询聘礼和彩礼的区别
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未过试用期辞退有什么原因,解聘和辞退的区别
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1、被辞退的原因主要是被证明不符合公司录用条件,包括员工能力,处事方式,性格等等,以公司录用条件而定。2、解聘和辞退意思基本是一样的。3、:《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>教师解聘和辞职的区别
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辞职和解聘的区别如下: 一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘和辞职有哪些区别
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解聘和辞职区别: 1、辞职和解聘行为主体不同; 2、辞职和解聘和政策支持和政策约束不同; 3、辞职和...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退和解聘的区别是什么?,律师怎么看
约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解聘和辞退在补偿方面有什么区别?
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解聘和辞退在补偿方面的区别是,解聘一般无过错的,而辞退的,有可能是有过错的员工。解聘和辞退都是用人单位和劳动者解除劳动关系的方式,需要注意的是,实践中也存在辞退不当的情形,这样很容易给企业造成损失。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解聘和辞退的区别补偿是什么,该如何规定的
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被辞退的员工不能获得经济补偿,而被解聘的员工可以获得经济补偿,要按照员工在单位的工作时间计算。辞退员工和解聘员工的处理方法是不同的,辞退员工的程序比较简单,需要由单位出具解除劳动合同的证明文件。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退和解聘的区别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘和反聘的区别
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没有退休反聘这种说法。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解聘和辞退有什么不同
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解聘和辞退的区别如下: (1)定义不同。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>解聘是否是辞退
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解聘不是辞退。解聘是用人单位主动解除劳动关系,辞退包括在解聘中。用人单位可以通过一些方法解除劳动合同...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>司法局和法院的区别是什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到辞退和解聘的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
表嫂被解聘了,想问员工辞退与解聘的区别是什么
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解聘解雇开除辞退的区别都包括什么的
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解聘解雇开除辞退的区别如下 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分解聘和辞退?
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合法辞退和违法辞退有什么区别
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比如正常辞退,可以提前30天辞退,而单位没有提前30天,比如单位未交劳动保险辞退,你也属于违法辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>反聘和返聘到底有什么区别
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返聘,就是聘请离休,退休人员回原单位继续工作。反聘,是说在某单位退休后,接着被其他单位聘请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询土地转让和出租的区别是什么
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询解聘、辞退、开除三种情况,解聘、辞退、开除三者的区别在什么地方
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解聘和辞退在补偿方面的区别是什么,具体是怎么规定的
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解聘和辞退在补偿方面的区别是,解聘一般无过错的,而辞退的,有可能是有过错的员工。解聘和辞退都是用人单位和劳动者解除劳动关系的方式,需要注意的是,实践中也存在辞退不当的情形,这样很容易给企业造成损失。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退和解聘的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延聘和返聘的待遇区别
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延聘:本人现在职,聘用方要延长聘用期限 返聘:本人已经不在职,因工作需要而被工作单位再次聘用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>控制权和控股权的区别是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解聘和辞退有何区别?有哪些不同之处
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解聘、辞退、开除三者的不同点有哪些? 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退与员工解除聘用合同的区别
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘用合同是指聘用合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利...
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