公司是否可要求员工签署保密协议
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公司可以要求员工签署保密协议，根据相关的法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
签订保密协议后公司是否需支付给员工保密费
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1、公司与员工签订保密协议，公司不需要额外付费。保密义务不是竞业限制，单位不需额外付费。从复法律层面...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对签署了工资保密协议后是否公司就能辞退员工？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
在签署了保密协议后，员工是否能够跳槽呢？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，签署了保密协议的员工在离职后仍然可以依法进行职业变动，但并不意味着他们拥有毫无限制的选择权。实际上，保密协议所规定的职业变动受到严格限制，主要体现在以下两个...
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职工一定要签署公司保密协议吗
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根据法律规定，对于用人单位有保密内容的情形，职工是一定要签署公司保密协议的。当事人在订立合同过程中知...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司员工保密协议的薪资保密协议这个是否合法
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公司要求签署的薪资保密协议效力是肯定的：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
签署了工资保密协议后是否公司就能辞退员工？，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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2022年公司是否可要求员工签署保密协议
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可以。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止...
新疆在线咨询顾问团
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辞退公司员工，当天是否就能领到工资，已经辞退员工了
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公司辞退员工当天支付工资，用人单位和劳动者依法终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是试用期内解除劳动合同，还是转正后解除，单位都需要向劳动者结清工资。...
安徽在线咨询顾问团
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签订保密协议后辞职公司如何补偿员工
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签订保密协议后辞职，公司不需要支付经济补偿金；保密协议中有竞业限制条款的，公司按约定支付经济补偿；约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工跟公司签署了辞退合同 能反悔吗
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员工跟公司签署了辞退合同 不能反悔。 签订解除劳动合同后不能反悔。用人单位与员工协商一致，达成了解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司签保密协议加工资吗?
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1、公司签保密协议是不加工资的。 2、根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签署了工资保密协议后是否公司就能辞退员工？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未经签保密协议的员工能否被合法辞退？
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根据现行法律法规的规定,雇用涉及保密内容范围的企业,其员工务必签署相应的公司保密协议。在合同履行过程中获得的商业机密或其他受保密限制的信息,不论该等合同是否正式签署,都不得披露或非法使用。如果违反保密...
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公司签署保密协议，无保密费用，是否合法？
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即使保密协议中未规定保密费用，这并不违反相关法律法规，因为它仍然有效。然而，如果未能及时履行竞业限制补偿金的义务，则可能导致竞业限制协议的解除。 在这里，我们需要明确商业秘密的定义。商业秘密是指尚未...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了辞职协议公司辞退员工不给工资合法吗？
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工资应当支付，不给可以劳动监察大队投诉。为避免争议最好不签订对自己不利的协议。...
安徽在线咨询顾问团
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公司能以工资泄密为由辞退员工吗
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公司是否有相关的规定，规章制度是否有效，否则辞退属违法解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议，劳动者离职后，劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密，如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司是否可要求员工签署保密协议,法律是如何规定的
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公司可以要求员工签署保密协议，根据相关的法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
西藏在线咨询顾问团
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辞退员工签署的自愿离岗协议是否有效？
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在公司决定为了削减成本而需要员工签署自动离职申请时,这实际上违反了当前国家法律法规的规定。根据相关的法律法规和国内外规定,如果公司不是因为员工自身的原因而主动提出解除劳动合同关系,那么就应该向员工支付...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到签署了工资保密协议后是否公司就能辞退员工？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工拒绝签署保密协议怎么办？有什么后果
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公司让签一份保密协议内容有在本公司离职后两年不得从事相关职业合法，如果签了，则必须在竞业限制期限内（...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么签署婚内协议
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司能否强制员工签署竞业限制协议
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如果是入职前或是不久，估计是得签订，不签就得走人。但是在离职前签订的话，完全可以拒绝，并且是一定要拒绝（除非是确定两年内不去同业）。要具体分析条款，一般竞业限制条款是有地域的约定的，一般是约定地市内的...
重庆在线咨询顾问团
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公司员工保密协议签了之后要做些什么？
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主要内容是员工的保密义务内容包括： 1、严格遵守规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密...
天津在线咨询顾问团
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