劳动法试用期如何解除?
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试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工试用期要如何做会被解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同中如何解除员工试用期?
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员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期如何解除合同试用期解除合同需要提前几天
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试用期解除劳动合同的情形:劳动者提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同;用人单位证明劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何理解劳动合同的试用期
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劳动合同的试用期是单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工试用期要如何做会被解除劳动合同,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位在试用期内如何与职工解除劳动合同
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用人单位在试用期内一般是不可以解除劳动合同的,但是有以下情形的除外: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果解除劳动合同就需要试用期辞职吗
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要。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工试用期要如何做会被解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期被解除有赔偿吗?
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一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内解除劳动合同通知书如何写
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试用期内解除劳动合同通知书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期怎么解除合同
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劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位;若是用人单位在试用期与劳动者解除劳动合同的,需...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到职工试用期要如何做会被解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内,职工工伤如何解除劳动合同
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公司是可以解除合同的,但要给予合理补偿。 1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签了劳动合同,试用期想辞职要该如何解除劳动合同
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劳动法是这样规定的:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同职工提前解除劳动合同
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1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书面向单位提出辞职、或者依法行使单方面的劳动合同解除权。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何在试用期解除合同
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在试用期内可以通过以下方法解除劳动合同;劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位有《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询滁州劳动合同约定的解除在试用期要如何解除
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1、在试用期可以通过下列方式来解除劳动合同:劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续; 2、用人单位在试用期内只需出具考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并以书面形式送...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工试用期要如何做会被解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决试用期无故解除劳动合同的问题
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试用期用人单位无故解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,不继续履行的,可以要求用人单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者应该如何解除试用期内劳动合同?
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试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内如何解除劳动合同?试用期内辞职需要注意哪些问题
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根据《劳动合同法》的规定,试用期内,劳动者可以按下列方式解除合同:一、与用人单位协商一致;二、提前3天停止用人单位解除合同;二、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,随时书面通知(告知)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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