江苏省疫情如何支付工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>江苏省婚丧假规定多少天?国家是如何规定的?
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我国江苏省婚丧假规定婚假天数:1-3天(普通)、13天(晚婚)依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对江苏省员工丧假情况是如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询江苏省社保缴费基数
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询江苏省疫情如何支付工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>江苏省镇江市丧假规定有哪些内容
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>江苏省徐州市女员工产假时长
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江苏省产假规定:婚假统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假共13天。不管何时生,生一孩还...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
江苏省员工丧假情况是如何,律师怎么看
江苏省医保卡异地就医
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何发放江苏省工伤假工资
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工伤保险条例中有关于江苏省员工工伤假工资怎么给的规定:第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省婚丧假规定多少天?国家是如何规定的?
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我国江苏省婚丧假规定婚假天数:1-3天(普通)、13天(晚婚) 依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...
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江苏对丧假的规定
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关于江苏对丧假的规定是:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>其实江苏省劳动法丧假能放多少天?
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江苏省劳动法丧假:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>江苏省公务员产假是怎样规定的?
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根据《江苏省人口与计划生育条例》 第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 【2...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到江苏省员工丧假情况是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假江苏在法律上面是如何规定的
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根据丧假江苏的规定:工资及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省镇江市哪些民政局有丧假
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》2017国家的丧假规定第十一条规定“劳动者依法享...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省国家公务员请病假, 因工换工, 因疫情放假, 工资基数如何计算
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1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省公务员产前假怎么休
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女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按照相关规定江苏省婚丧假是多少天的呢?
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1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规则,只在行政法规和标准性文件层面。1980劳总薪字29...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询失业金到账情况如何查询
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工丧假如何慰问
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慰问金标准、组织部门及人员参照员工生病慰问标准执行。享受工伤慰问的条件为公司全体在职员工(不含已提交离职报告员工),包括试用期员工。、慰问标准:(1)在职员工配偶、父母等直系家属过世的,慰问金300元...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工丧假请假条如何写
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丧假请假条 请假条 部门:职务:申请日期: 类别:婚假丧假事假病假产假其它时间:从月日时至月日时,共天小时公司领导批准:申请人: 部门负责人:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到江苏省员工丧假情况是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏省几月份产假
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江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询江苏省劳动法丧假可以多少天?
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江苏省劳动法丧假:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>丧假规定江苏双休
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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