哺乳期女职工加班合法吗,女职工哺乳期享受哪些待遇
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1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哺乳期女职工能倒班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询女职工哺乳期能不能上夜班
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
江西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否在女职工孕期、哺乳期安排加班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位也不得安排加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期女职工能倒班吗,律师怎么看
孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位能安排哺乳期女职工从事倒班工作吗
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根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。 由此可知,身处哺...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期因加班离职,合法吗?
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期女职工能倒班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工哺乳期正常出勤是否算加班
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哺乳期的女职工正常上班出勤的,并不属于加班的情形,用人单位还要安排女职工每天一个小时的哺乳时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工哺乳期内孕期加班有没有工资的规定
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对怀孕7个月以上以及哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哺乳期女职工能倒班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
倒班女职工哺乳假怎样休,是不是要上夜班。
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倒班女职工哺乳假怎么休?让我来告诉您:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳时间规定家属能长期陪班吗?
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没有规定国务院规定:《女职工劳动保护规定》r第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期公司倒闭离职员工能获得哪些赔偿
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如果公司倒闭,哺乳期员工应赔偿经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工有几种待遇
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女职工哺乳期待遇有: 1、用人单位不得降低工资待遇; 2、用人单位不得解除劳动合同,期满必须延续到哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期女方多久才能离职
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哺乳期为一年,用人单位不得无过失性辞退哺乳期职工,但可以过失性辞退。用人单位违法解除劳动合同,应当继...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期怎么起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位能在女职工孕期、哺乳期安排加班吗
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【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期与哺乳期内容一样的吗
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女职工哺乳期的规定如下: 《劳动法》第61条,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期女职工能倒班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工有哪些福利
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1,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2,如女职工在孕期、产期、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期男方可以提出离婚吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳假女职工周末加班算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的女职工单位安排加班要求能调吗
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女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
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