公司反聘用员工有合同签吗
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在应聘聘请岗位时,并不需要重新签订劳动合同。具体而言,那些已经完成了首次就业并已顺利退休、或是从原来...
员工不和公司签合同有什么后果
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司聘用员工合同有哪些责任
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1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。 4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督...
公司员工的试用期有没有劳动合同
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一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁...
员工无偿给公司使用车的合同写什么
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公司员工用车协议书范本甲方:乙方:乙方因工作需要,甲方为其提供工作用车。为了规范乙方安全驾驶和安全用...
不明白,就问一问
公司员工合同有什么用?,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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和员工终止合同公司有什么补偿?
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具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。 《劳动合同法》规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
有什么公司和员工必须签合同吗?
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企业需要和哪些员工签订保密协议 根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的...
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公司员工聘用合同签多久
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1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久,具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种:即...
公司提前终止劳动合同补偿员工有什么费用
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1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单...
公司在劳动合同内辞退员工,员工有什么赔偿
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公司在劳动合同期内辞退员工的赔偿分为以下情况: 1、如果是因员工有重大过错而辞退的,没有赔偿; 2、...
公司监事有什么作用
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司通知员工解除合同要向员工支付什么费用
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当事人能够依法申请调解、法规或者劳动合同,工会有权要求再次处置,应当根据合法、公正、及时处置的原则。调解原则适用于仲裁和诉讼流程。 第七十八条解决劳动争议;调解不成,当事人一方要求仲裁的、仲裁、提诉讼...
员工无偿给公司使用车的合同写什么
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公司员工用车协议书范本甲方:乙方:乙方因工作需要,甲方为其提供工作用车。为了规范乙方安全驾驶和安全用车,双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 1、甲方类型车辆,车牌号码,车辆完好,证件齐...
公司员工试用期没签劳动合同有什么补偿吗
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劳动法中规定的试用期没签劳动合同的补偿如下,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
公司聘用员工又不肯同员工鉴定劳动合同是什么问题?
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首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签...
被公司骗用合同的公司员工犯法吗?
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公司合同诈骗员工如果不知情是不会构成犯罪的。如果员工有诈骗的故意并且参与了合同诈骗行为的,是会构成合...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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合伙公司有什么特征
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公司员工聘用合同签多久
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1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久,具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种:即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
怎么办公司只有员工没有签订聘用合同
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如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办应该怎样维护好自己的权益《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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公司员工合同造假公司公司应负什么责任?
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公司合同造假,合同无效,应当承担以下责任:因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还...
公司辞退员工有哪些补偿
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公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
用工合同到期,公司裁员怎么办
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雇佣合同未到期裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...