用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
孕妇有权拒绝单位调整岗位吗
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孕妇有权拒绝单位调整岗位。 如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因...
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人道主义赔偿能拒绝吗
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试用期被辞退有补偿吗
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员工拒绝调岗被开除,用人单位会支付赔偿金吗?
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员工拒绝调岗被开除,用人单位需要给予劳动赔偿。...
单位调岗劳动者不接受被辞退有赔偿吗
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不接受调岗被辞退是否有赔偿,要看单位调岗是否合法。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,...
员工拒绝调岗被辞退可以要求解雇吗
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单...
不明白,就问一问
用人单位拒绝调岗以及由于被辞退有赔偿金吗,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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工作试用期被辞退赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金?
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
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听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。 ...
单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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用人单位辞退员工后却拒绝调岗怎么办
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
公司调岗降薪用人单位有权拒绝吗
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公司调岗降薪,劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以要求继续按照原劳动合同履行。劳动者若不想继续履...
用人单位调岗位劳动者可以拒绝吗,用人单位调岗的法律效力是怎样的
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用人单位对劳动者调换岗位,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
单位换岗位不干被辞退能赔偿吗
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单位换岗位不干被辞退,属于违法辞退的,可以要求用人单位按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金;属于无过失性...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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用人单位调动岗位逼着劳动者辞职劳动者可以拒绝吗
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用人单位调动岗位逼着劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
用人单位拒绝调岗可以选择随意调离工作吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
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调岗位降薪能拒绝吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,劳动者有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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用人单位可以单方面调岗并降薪吗,劳动者拒绝调岗换岗能否
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,...
公司辞退被单位拒绝赔偿怎么办
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...