公司说年薪包括年终奖，年薪能否包含年终奖？
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一...
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咨询刑法侵占罪的相关解释有哪些呢？
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侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒...
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
知识产权贯标条件有哪些
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张彤彤律师|合伙人，11年经验在线咨询
咨询关于年终奖金哪些时候发放知乎
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我国法律没有对用人单位发放年终奖做强制性规定，因此关于年终奖的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。一般情况下，年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。...
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教唆犯的相关知识有哪些
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教唆犯，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，...
张丽丽律师|
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有关预防未成年犯罪相关法律知识是哪些？
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农村留守未成年人犯罪的主要特征 经过案件比对研究，该院发现农村留守未成年人犯罪主要表现为以下几个特征...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
咨询年薪与年终奖的相关知识有哪些呢？，律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|
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知识产权与物权的区别
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郝科名律师|
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离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师|
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年终奖的小知识你该知道
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辛苦一年的工作，除了工资，作为员工最期待的莫过于年终奖。但对于年终奖的了解又知多少呢不知道很容易吃亏哦，所以下面为大家整理了一下关于年终奖的一些常见的问题，这些年终奖的小知识你应该知道。一、年终奖：年...
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工伤鉴定咨询的相关知识有什么
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二级 1)重度智能损伤; 2)三肢瘫肌力3级; 3)偏瘫肌力≤2级; 4)截瘫肌力≤2级; 5)双手全肌瘫肌力≤3级; 6)完全感觉性或混合性失语; 7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢...
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传销罪的相关法律知识是哪些呢？
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（一）在传销活动中起发起、策划、操纵作用的人员； （二）在传销活动中承担管理、协调等职责的人员； （...
章法律师|
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12薪工资不是和年终奖有关吗
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说明基本就是12个月的工资，但也未必没年终奖，或许是另外的计算方式。各家企业的制度不同，可以根据单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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知识产权相关的权利有哪些
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（一）专利权 1、专利权的定义：专利权是依法授予发明创造者或单位对发明创造成果独占、使用、处分的权利...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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土地确权去哪里咨询
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黄世皓律师|
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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遇到咨询年薪与年终奖的相关知识有哪些呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年终双薪和年终奖有哪些区别吗？
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年终双薪与年终奖的计税方式是不同的，年终双薪应单独作为一个月工资计税；而年终奖则可将奖金平摊到全年各月后再计税。...
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年终奖怎么缴税，有哪些相关的规定
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年终奖缴税如下： 1.个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数； 2.个人当月工资薪金所得高于或等于规定费...
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年终奖是有年薪么？
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一、年终奖属于奖金性质，年薪不包括年终奖。 二、年薪应包括如下六个部分的内容： 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的...
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借款合同有哪些相关知识
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签订借款合同，应具备以下主要条款：⑴借、贷双方当事人的名称或姓名和住所；⑵标的；⑶借款的用途；⑷借款...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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年底双薪就是年终奖嘛？
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付，但“年底双薪”与月收入挂钩，一般与一个月工资等额，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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诈骗罪量刑几年与金额有关吗
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覃程律师|
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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工伤鉴定咨询有哪些知识?
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二级 1）重度智能损伤 2）三肢瘫肌力3级 3）偏瘫肌力≤2级 4）截瘫肌力≤2级 5）双手全肌瘫肌力≤3级 6）完全感觉性或混合性失语 7）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个...
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知识产权咨询流程有哪些？
问答584人已浏览
我国是有悠久文明历史的多民族国家，各族人民通过长期的生产、生活传承着大量的非物质文化遗产，创设和构建合理的非物质文化遗产保护法律制度，对认识非物质文化遗产和文化多样性的重要性，承认非物质文化遗产对于文...
浙江在线咨询顾问团
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年薪30万包括年终奖吗
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也...
张丽丽律师|
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专利权终止的情形有哪些
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田素伟律师|
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关于年终奖的相关规定是怎样的呢
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1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者...
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年终奖与加班费的相差与是否无关?
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单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定，单位在此种情况下应当支付经济补偿金；首先应当明确年终奖的性质，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者...
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