年终奖属于工资范畴吗
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年终奖属于工资范畴。根据相关法律中对于工资范围的规定,可以表明奖金包括年终奖,而工资包括奖金,可以得...
不良资产属于什么范畴
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1、不良资产是一个泛概念,它是针对会计科目里的坏账科目来讲的,主要但不限于包括银行的不良资产,政府的...
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服务费开票属于什么大类
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土地使用权属于什么资产
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加工属不属于商标使用范畴
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只是在加工而已。你对对方的劳动成果已经付出了相应的报酬。就好象目前市场上出现的组装器械一样,买了各种自己需要的产品,组装成自己想要的产品。这个不算是违法。...
提成是否属于工资范畴
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提成款是计件工资制的主要方式之一。在实践中,很多销售企业对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方...
小费是否属于劳动者工资范畴?
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小费不属于劳动者工资范畴。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的...
不明白,就问一问
凭票报销费用属不属于工资范畴,律师怎么看
拉票属于违反什么纪律
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纹身属于什么经营范围
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火车票超过30天怎么取报销凭证
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工资是否属于劳务费范畴
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
xx属不属于报销范围
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是否属于社保报销需要你到所属的医保处进行查询...
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童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
交通补贴属于工资的范畴吗
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交通补贴属于工资。 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2020]242号)二...
脑梗属于工伤范畴吗
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,脑梗是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
积分兑换车票可以取报销凭证吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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小费是否属于劳动者工资范畴?
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小费不属于劳动者工资范畴。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬,发生主体是用人单位与劳动者。因此,小费不属于用人单位支付给劳动者的劳动报酬,不属于工资的范...
计生奖励属于工资范畴吗
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依据我国 相关法律的规定,计生奖不属于其他工资福利支付,计生奖是属于一种政策性的奖励,不算入职工的工资总额。...
年终奖是否属于工资范畴
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很多用人单位都在年底为员工发放年终奖,那么,年终奖属于工资范畴吗? 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。...
生育保险属于什么范畴?如何报销?
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生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术...
事业单位属于绩效工资范畴?
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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收费票据能报销吗
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做兼职属于什么用工范畴
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兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
劳务费是否属于工资薪金范畴呢?
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不是。 劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...
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用人单位给的补贴属于工资范畴吗?
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补贴是工资总额的一部分。...
差旅费费用报销
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时突发脑溢血属不属于工伤范畴
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
分手费属于不属于敲诈勒索的范畴么
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不一定。一方使用威胁或要挟的手段,向另一方强行索要分手费的,并且数额达到二千元以上的,属于犯罪行为,涉嫌敲诈勒索罪。即使对方在索要分手费的时候使用威胁或者要挟的手段,但如果只索要500块钱分手费,也不...