赔偿四级工伤标准是什么,法律上该如何规定
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按照员工上一年度的平均薪资作为基数,计算21个月的薪资来作为伤残补助金进行补偿。伤残津贴的标准则为本...
工伤赔偿标准是多少,按照法律规定,赔偿标准是多少
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工伤赔偿标准是多少? 《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领...
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工伤辞退如何补偿标准
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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办法规定农民工工伤赔偿标准是如何的
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农民工被认定为工伤的具体赔偿标准: 1、医药费等费用根据实际情况支付。 2、而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。 3、其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上...
法律是如何规定误工费赔偿标准有哪些
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法律对误工费的赔偿标准有以下规定: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; 2...
工伤残鉴定标准及赔偿标准规定如何呢?
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我国法律对工伤残鉴定标准及赔偿标准有以下规定:职工工伤劳动能力鉴定现行标准是:国家标准《劳动能力鉴定...
不明白,就问一问
工伤赔偿标准法律是如何规定?,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤补助金赔偿标准
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工伤工伤赔偿最新规定如何标准
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七---十级:以全市上年度职工月平均工资为基数计发,七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月 (一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10...
工伤法律规定如何赔偿
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一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为...
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雇佣关系工伤赔偿标准是如何的?,有哪些法律规定
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雇佣关系工伤赔偿标准是如何的? 1、雇佣关系不是劳动关系,而没有劳动关系的,不可能有工伤,故此不存在...
工伤标准2023赔偿是多少,法律上是如何确定的
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工伤后的赔偿标准: 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保...
关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪...
牙齿工伤赔偿标准2020
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工伤赔偿范围及标准
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劳动法是如何规定非法用工工伤赔偿标准的
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1、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或...
法律是如何规定误工费赔偿标准具体有何规定?
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误工费根据受害者的误工时间和收入确定。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
工伤法律规定工资赔偿标准是多少?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
如何规定轻伤害赔偿标准及赔偿标准是多少
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轻伤害的赔偿标准都有鉴定费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合...
浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱,法律如何规定
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经过相关的鉴定确认为9级工伤伤残标准的,那么需要一次性支付伤残补助金,一般为本人9个月的工资。除了可...
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被认定工伤后如何赔偿
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农民工工伤赔偿计算标准
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法律是如何规定的工伤赔偿的
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工伤发生以后,如果劳动者选择离职的话,那么保险需要一次性进行赔偿,工伤指的是劳动者,因为工作的原因在工作时间工作地点导致身体上的损害或者是患有职业病,那么就可以认定为工伤。...
工伤赔偿标准江西的规定是如何的?
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2017年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入33616元,农村居民...
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施工造成人员伤亡如何赔偿标准,相关法律规定
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一、施工造成人员伤亡如何赔偿标准 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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国家工伤保险规定工伤赔偿标准如何?
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的...
工伤如何评定赔偿标准?
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1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受...