工伤认定期间能否去单位工作
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工伤认定期间能去单位工作。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作期间工伤规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间工作期间被传染算工伤吗
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>煤矿工人工作时间规定
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每个职业的工作时间读不确定,可向该招聘方了解。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间工伤规定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询轻微工伤休息工作时间规定
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一、工伤鉴定后休息时间是怎么规定的 停工留薪期满,即应上班。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间可以作工伤认定吗
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1、职工住院期间能做工伤认定。其用人单位在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,可以向社保行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间工伤规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
算是上班期间违规操作工伤吗
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违规操作发生工伤,除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,否则也是可以申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间工作被误工受伤算工伤吗
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劳动者在上班期间被工友误伤,如果也符合在工作场所内因工作原因负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高空作业工作时间规定
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我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作期间工伤规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工作期间突发脑溢血,在工作期间,可以认定为工伤或者工伤吗
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可以视为工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定工作期间受到伤害的,应当
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1.根据《工伤保险条例》规定,只要是因工作原因遭受的工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办
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工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工伤认定的新规定
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疫情期间职工如果有以下情况,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间员工工伤怎么认定?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询女职工三期规定的工作时间
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女职工三期时间规定:女职工的三期指的是孕期、产期、哺乳期。 《女职工劳动保护特别规定》第6条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作是如何规定工作时间的
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对于哺乳未满1岁婴儿的女职工,使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动。使用者必须在每天的劳动时间内为哺乳中的女性员工安排1小时的哺乳时间的女性员工生了多胞胎的情况下,每天哺乳1个婴儿增加1小时的哺乳时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间工伤规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月嫂在工作期间受伤
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月嫂工作中受伤主要责任在于月嫂,雇主要付一部分的责任,如果月嫂是某一公司的员工,公司也要负连带责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作期间发生工伤认定工伤有哪些情形
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间摔伤怎样鉴定伤残
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1,如果是与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的员工,上班期间摔伤,可以申请工伤认定。 2,如果是与单位签订劳务合同的员工,受伤适用人身损害赔偿的规定。 3,与单位或者个体工商户建立劳动关系的职工或者雇工工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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