雇佣损害赔偿如何赔偿
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雇佣损害赔偿的赔偿方式为一般情形下由接受劳务一方承担侵权责任。若是接受劳务的一方承担侵权责任后,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>人身权益遭到侵害如何赔偿
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人身权益遭到侵害应该按侵权人对被害人实际造成的伤害进行赔偿,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询侵害他人名誉权怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询雇员在雇佣活动中致人损害或者其他雇员损害的,如何承担侵权责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
四川在线咨询顾问团咨询我>>民法典雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>侵害他人人身损害的赔偿是什么民法
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侵害他人造成人身损害的赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,律师怎么看
医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询侵害他人名誉权承担什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询民法典侵害人身权益罪赔偿数额如何计算
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侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额这样确定: 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣农民工与雇佣的职工人身损害赔偿
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿吗
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民法典规定侵害他人造成人身损害的应当进行赔偿2.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员因第三人侵权受伤如何赔偿
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雇员受第三人侵权,赔偿应赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣人员发生交通事故如何赔偿
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雇佣人员发生交通事故的,如果是在从事雇佣活动的期间发生,一般由雇主承担赔偿责任,如果司机具有重大过失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法入侵他人住宅罪如何判
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典雇佣关系以外的雇佣关系中侵权行为的赔偿责任承担
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第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣侵害公司合法权益纠纷律师如何收费?
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(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>民法典对别人造成伤害侵权后该如何赔偿
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对别人造成伤害侵权后应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典未成年人侵权会如何进行损害赔偿?
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民法典规定的未成年人侵权案的损害赔偿有两种情形: 1、情形一,未成年人侵权的,由其监护人承担侵权责任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系中造成雇员损害的,第三人应当如何赔偿?
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>民法典侵害公民合法权益的行为构成侵权,侵权人如何承担民事责任?
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1.违约行为的基础是合同的存在,而侵权行为事先并不需要合同。2.违约行为侵犯的是合同当事人对合同的预期利益,一般是财产利益;而侵权行为侵犯的既有可能是对方财产权也有可能是人身权。3.还有一点,举个例子...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,个人雇佣人员疾病死亡如何赔偿
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不是因为工作原因死亡且不属于劳动关系的,原则上雇主不承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇员在雇佣过程中造成他人损害
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你们这属于雇佣关系,当雇主无过错责任适用过失相抵规则时,只有受害人有重大过失的,才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任,而不能免除责任。雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用,也就是说您是肯定要负责的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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